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法院领导干部述职述廉报告集合

法院领导干部述职述廉报告

一、强化政治担当，筑牢思想根基

本年度，我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平法治思想，紧紧围绕努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的目标，扎实推进各项工作。全年组织党组理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，开展政治轮训4期，覆盖全院干警300余人次。通过系统学习，全院干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。

二、聚焦主责主业，提升审判质效

（一）审判执行工作成效显著

全年共受理各类案件18,654件，审结17,892件，结案率95.96%，同比上升2.3个百分点；执结案件9,876件，执行到位金额28.6亿元，执行到位率89.7%，同比提升5.2个百分点。其中，刑事案件审结1,234件，判处罪犯1,567人，判处财产刑金额1.2亿元；民商事案件审结12,456件，调解撤诉率68.3%，同比上升4.5个百分点；行政案件审结567件，行政机关负责人出庭应诉率98.2%，同比提升7.6个百分点。

（二）审判质效指标持续优化

通过建立月通报、季分析、年考核机制，审判质效指标全面提升。一审判决案件被改判发回重审率降至1.23%，同比下降0.45个百分点；二审案件改判发回重审率降至8.76%，同比下降1.23个百分点；案件平均审理天数缩短至42.6天，同比减少5.8天；裁判文书上网率98.7%，庭审直播率95.3%，均位居全省前列。

三、深化司法改革，推进司法创新

（一）推进司法责任制改革

严格落实让审理者裁判、由裁判者负责原则，完善院庭长办案机制，院庭长办案件数占全院案件总数的42.3%，同比上升8.6个百分点。建立专业法官会议制度，全年召开专业法官会议86次，讨论疑难复杂案件234件，为审判决策提供专业支持。

（二）创新审判工作机制

推行繁简分流改革，建立简案快审、繁案精审机制，小额诉讼程序适用率达65.7%，简易程序适用率达82.3%，案件审理周期平均缩短15天。探索互联网+审判模式，建成智慧法院平台，实现网上立案、网上缴费、网上送达等全流程在线诉讼服务，全年网上立案率92.3%，网上送达率89.7%，有效提升司法效率。

（三）加强司法公开透明

推进司法公开平台建设，全年公开裁判文书16,789份，庭审直播3,456场，发布典型案例86件，开展法院开放日活动12次，邀请人大代表、政协委员、群众代表参观视察2,300余人次，司法透明度显著提升。

四、加强队伍建设，提升司法能力

（一）加强教育培训

组织开展各类培训56期，培训干警3,200余人次。选派56名干警参加上级法院组织的专业培训，组织23名法官参加国家法官学院培训，开展法官讲堂24期，邀请专家学者授课12次，干警专业素养和履职能力得到全面提升。

（二）推进人才强院

实施青年法官培养计划，选拔20名优秀青年法官重点培养，建立导师帮带机制。开展岗位练兵活动，组织庭审观摩、裁判文书评比等活动8次，评选优秀裁判文书56份，优秀庭审24场，营造比学赶超的良好氛围。

（三）优化队伍结构

全年招录干警32名，其中硕士研究生以上学历占68.8%，优化了队伍知识结构。推进法官助理、书记员分类管理，建立科学的绩效考核体系，激发队伍活力。

五、坚持从严治院，强化廉政建设

（一）落实廉政责任

严格落实一岗双责，制定《党风廉政建设责任制实施办法》，签订党风廉政建设责任书56份，开展廉政谈话120人次。组织召开党风廉政建设专题会议4次，研究部署廉政工作，层层传导压力。

（二）加强廉政教育

组织开展廉政教育活动24次，观看警示教育片12部，参观廉政教育基地8次，发放廉政书籍300余册。开展廉政风险点排查，梳理廉政风险点86个，制定防控措施112条，构建廉政风险防控体系。

（三）严格监督执纪

严格执行三个规定，全年填报三个规定情况236人次，同比增长35%。开展审务督察24次，发现并整改问题56个。受理信访举报32件，办结率100%，严肃查处违纪违法行为，保持队伍清正廉洁。

六、服务大局，彰显司法担当

（一）服务经济高质量发展

依法审理涉企案件2,345件，涉案金额45.6亿元。开展暖企行动，走访企业126家，提供法律咨询230次，帮助企业解决法律难题56个。设立知识产权法庭，审理知识产权案件234件，保护创新成果。

（二）服务乡村振兴战略

设立乡村振兴巡