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- 2026-01-20 发布于河南
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组织党规知识测试题
第一部分单选题(50题)
1、党组织对党员作出处分决定,应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同本人见面,听取本人说明情况和申辩。如果本人对处分决定不服,可以提出(),有关党组织必须负责处理或者迅速转递,不得扣压。
A.申诉
B.上诉
C.异议
D.意见
【答案】:A
解析:党员对处分决定不服可提出申诉,这是党员的合法权利,上诉是司法程序中的权利,不适用于党内处分,异议、意见表述不规范。
2、《中国共产党问责条例》规定,问责工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持(),失责必问、问责必严。
A.依规依纪、实事求是
B.失责必问、问责必严
C.权责一致、错责相当
D.以上都是
【答案】:D
解析:问责工作坚持依规依纪实事求是、失责必问问责必严、权责一致错责相当等原则,确保问责工作规范有序、公平公正。
3、党员被依法留置、逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。根据监察机关、司法机关处理结果,可以恢复其党员权利的,应当及时予以恢复。中止党员权利的期限为()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.直至处理结果作出
【答案】:D
解析:中止党员权利的期限并非固定时长,而是直至监察机关、司法机关作出处理结果,确保在调查期间党员权利受到合理限制,处理后根据情况恢复。
4、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予()处分。
A.开除党籍
B.留党察看二年
C.撤销党内职务
D.严重警告
【答案】:A
解析:收受可能影响公正执行公务的财物情节严重的,给予开除党籍处分,维护公务执行的公正性和廉洁性。
5、在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予()处分。
A.开除党籍
B.留党察看二年
C.撤销党内职务
D.严重警告
【答案】:A
解析:违反干部选拔任用规定情节严重的,给予开除党籍处分,维护干部选拔任用工作的严肃性和公正性。
6、制造、散布、传播政治谣言,破坏党的团结统一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予()处分。
A.开除党籍
B.留党察看二年
C.撤销党内职务
D.严重警告
【答案】:A
解析:制造、散布、传播政治谣言严重破坏党的团结统一,情节严重的给予开除党籍处分,维护党的政治生态。
7、《中国共产党问责条例》规定,党的问责工作应当坚持的原则不包括()。
A.依规依纪、实事求是
B.失责必问、问责必严
C.惩前毖后、治病救人
D.分级负责、层层落实责任
【答案】:C
解析:问责工作原则包括依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,分级负责、层层落实责任,“惩前毖后、治病救人”是纪律处分工作原则,并非问责工作原则。
8、党组织应当按照规定向上级党组织请示报告的重大事项不包括()。
A.重大改革措施
B.重要人事任免
C.日常工作安排
D.重大突发事件
【答案】:C
解析:日常工作安排不属于重大事项,无需向上级党组织请示报告,请示报告聚焦重大改革、重要人事、重大突发事件等事项。
9、坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的()。
A.重要目的
B.重要保证
C.根本要求
D.核心内容
【答案】:B
解析:维护党中央权威、保证令行禁止是规范党内政治生活的重要保证,确保全党在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致。
10、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,新形势下加强和规范党内政治生活,必须以()为根本遵循。
A.党章
B.宪法
C.党内法规
D.党的路线方针政策
【答案】:A
解析:党章是党内根本大法,规范党内政治生活必须以党章为根本遵循,确保党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
11、党政机关应当建立健全并严格执行国内差旅内部审批制度,从严控制差旅费用支出。差旅人员应当严格按规定开支差旅费用,费用由()承担,不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。
A.所在单位
B.个人
C.下级单位
D.企业
【答案】:A
解析:差旅费用由所在单位承担,不得转嫁
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