员工心理健康培训课件 (3).pptxVIP

第一章员工心理健康的时代背景与重要性第二章员工心理压力的来源与类型第三章员工心理健康的自我管理方法第四章企业心理健康支持体系的建设第五章员工心理健康的长期发展策略第六章员工心理健康的未来趋势与展望

01第一章员工心理健康的时代背景与重要性

第1页引言：时代呼唤心理健康在全球范围内，员工心理健康问题日益凸显。据统计，2022年全球因心理健康问题导致的直接和间接经济损失高达12万亿美元，相当于全球GDP的3%。在中国，2023年的一项调查显示，68%的职场人士存在不同程度的心理压力，其中32%的人感到非常焦虑。以某互联网公司为例，2021年因员工心理健康问题导致的离职率高达28%，