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XXXXXX股份有限公司
20XX年XX月份
XXXX部工作计划及总结
工作计划:计划不作考评工作总结(总得分/6):
=
部门经理填报/日期:部门经理填报/日期:
审核/日期:审核/日期:
核准/日期:核准/日期:
注:工作计划和工作总结的操作流程,工作计划由部门经理及以上填报,于每月25日上交人力资源部审核审批后,交部门经理执行;每月5日由部门经理对本部门工作进行总结后,上交人力资源部考核.
20XX年XX月份工作计划及总结
部门:XXX制造部第1页共4页
主题
内容
计划任务
完成
日期
完成情况描述
完成质量
未完成原因
分值
总经理
评分
一、
工
作
任
务
项目任务:
100分
完成公司订单401项目1272K的生产任务。
X月X0日
2、完成公司订单14045项目540K的生产任务
12月30日
3、完善12月14045的提速任务效率提升5%
12月30日
4、完成生技2015年专案技能提升培训规划
12月16日
5、对生产线的领料,入库,结存进行规范持续管理
12月30日
6、、进一步稳定推行本部门“6S”。
每周二
7、进一步稳定推行本部门生产安全
每周二
8、大力推行人性化本土化的管理,全面提高员工士气。
每周四
7、推行现场及时教育,点对点的教导各线长基础现场管理方法,全面提高生产性。
每日
8、通过对品质的提高,使生产线报废控制在401项目03%之下。14045项目0.3%之下。
每周二
9、及时完成总经理临时交办的任务。
及时
部门:XXX制造部第2页共4页
主题
内容
计划任务
完成
日期
完成情况描述
完成质量
未完成原因
分值
总经理
评分
一、
工
作
任
务
日常事务:
100分
1、每天对本部门进行不定时的综合检查,及时处理本部门生产问题。
每天
2、每周四召开本部门周例会。
每周
3、在权限范围内对本部门上报的事务及时进行处理。
每天
4、每日10点参见制造中心会议并提供相关量化资料。
每天
5、每月5日做好本月的工作总结。
5日
6、每周二参加上周生产质量问题的分析及整改会议。
周二
7、产线改善手法及人力精实。
13日
8、每月16日上报下月的工作计划及费用预算。
16日
9、每月30日前做好车间盘点前的准备工作,月底协同经管、财务做好资产盘点工作。
25日
部门:XXC制造部第3页共4页
主题
内容
计划任务
完成
日期
完成情况描述
完成质量
未完成原因
分值
总经理
评分
二.
质
量
管
理
1、确保401项目成品检验数量合格率99.97%%,批推率低于35%14045项目检验数量合格率99%批退35%以下
每周
100分
2、对制程前三项不良进行原因分析,并做出有效的整
每周
改措施,做到日检讨、周改善、月总结
12月2日
三.
现
场
6S
管
理
1、每周对本部门所辖区域的“6S”进行一次考评。
每周四
100分
2、对“6S”检查中的不合格项严格实行限期整改。
每日
四.
费
用
、成
本
控
制
1、在年度预算范围内,严格按照月度费用预算进行使用、控制。
及时
100分
2、对加工及检验过程进行管理,减少因员工操作不当造成的工损。
及时
3、控制原材料落地,减少不必要浪费。
每日
部门:XXC制造部第4页共4页
主题
内容
计划任务
完成
日期
完成情况
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