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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年新郑天佑医院(原新郑市第二人民医院)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、苹果和雪梨具有相互替代性,若苹果价格下降而雪梨价格保持不变,那么()。
A.苹果和雪梨的需求都减少
B.苹果的需求增加,雪梨的需求减少
C.苹果的需求减少,雪梨的需求增加
D.苹果和雪梨的需求都增加
【答案】:B
【解析】在经济学中,当两种商品可以互相替代时,一种商品价格的变动会影响另一种商品的需求。苹果和雪梨是相互替代的商品,若苹果价格下降且雪梨价格不变,由于价格下降,消费者购买苹果的成本降低,根据需求定理,在其他条件不变的情况下,价格下降会使商品的需求量增加,所以苹果的需求会增加。而对于雪梨,因为苹果价格下降后,消费者更倾向于购买苹果来替代雪梨,从而导致对雪梨的需求减少。所以当苹果价格下降且雪梨价格不变时,苹果的需求增加,雪梨的需求减少。
2、暴雨∶冰雹∶天灾
A.汽车∶滑梯∶玩具
B.归纳∶总结∶逻辑
C.舞蹈∶歌剧∶戏剧
D.没收∶罚款∶处罚
【答案】:D
【解析】暴雨和冰雹都属于天灾,是种属关系。没收和罚款都属于处罚,同样是种属关系。汽车不是玩具,归纳总结属思维方法非逻辑,舞蹈不是戏剧,故选对应选项。
3、依据领导的生命周期理论,针对有能力但无意愿的员工,应采用的领导方式是()。
A.高工作-高关系
B.高工作-低关系
C.低工作-低关系
D.低工作-高关系
【答案】:D
【解析】领导生命周期理论中,领导方式依据员工的成熟度来确定,员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度,工作成熟度指一个人的知识和技能水平,心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工,意味着他们具备完成工作的能力,但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,注重与下属的感情联络,较少发号施令,而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工,因为领导者可以通过高关系,即与员工建立良好的沟通和关系,了解他们缺乏意愿的原因,给予关心、支持和鼓励,激发他们内在的工作动力,而不需要过多地指导工作,因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况,需要领导者既给予工作指导,又注重与员工的关系;高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况,需要领导者加强工作指导;低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况,领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。
4、近年来,随着物质生活水平持续提升,人们传统意义上回家过年的观念不断更新,旅游过年正逐渐成为中国春节新时尚,年俗也在持续发生变化,这反映了()。
A.社会意识决定社会存在
B.社会存在决定社会意识
C.社会存在于社会意识关系不大
D.社会意识可以脱离社会存在
【答案】:B
【解析】本题考查社会存在和社会意识的关系。社会存在是指社会物质生活条件的总和,社会意识是社会生活的精神方面,是社会存在的反映。随着物质生活水平的提高这一社会存在的变化,人们回家过年的概念更新,旅游过年成为新时尚,年俗也发生变化,这些都是社会意识层面的变化,这体现了社会存在的变化决定了社会意识的变化。社会存在决定社会意识,而不是社会意识决定社会存在,若认为社会意识决定社会存在则颠倒了二者的关系,是错误的观点。社会存在和社会意识是紧密相连的,社会存在是社会意识的基础和前提,社会意识是对社会存在的反映,并非关系不大。社会意识依赖于社会存在,社会意识是社会存在的反映,社会意识不能脱离社会存在而独立存在。综上所述,该题反映的是社会存在决定社会意识。
5、在近代中国,洋务派开展洋务运动的指导思想是()。
A.“师夷长技以制夷”
B.“中学为体,西学为用”
C.“物竞天择,适者生存”
D.“启迪民智,除旧布新”
【答案】:B
【解析】本题考查洋务派开展洋务运动的指导思想。“师夷长技以制夷”是魏源在其著作《海国图志》中提出的著名主张,目的是学习西方的先进技术来抵御西方的侵略,但并非洋务运动的指导思想。“中学为体,西学为用”,主张以中国的纲常名教作为决定国家社会命运的根本,采用西方近代科学技术以求富强,这是洋务派开展洋务运动的指导思想。洋务派在这一思想指导下,创办近代企业、新式学堂、近代海军等,开启了中国近代化的进程。“物竞天择,适者生存”是严复翻译《天演论》中所宣传的观点,其强调生物界在竞争中适者生存的现象,并将这一思想引入人类社会,警醒国人救亡图存,并非洋务运动的指导思想。“启迪民智,除旧布新”强调对民众思想的启发和社会旧有事物的革新,属于思想文化层面的变革理念,不是洋务运动的指导思想。综上,洋务派开展洋务运动的指导思想是“中学为体,西学为用”。
6、以下选项中
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