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XX医院骨科2026年护理工作计划

2026年是医院骨科深化“优质护理服务”内涵、推进护理学科专业化发展的关键年。结合科室年度发展目标、学科建设规划及患者需求变化，现从专科能力提升、质量安全强化、患者体验优化、科研教学协同、团队文化建设五大维度制定护理工作计划，确保各项措施可量化、可落地、可评估。

一、专科能力进阶：构建分层分类培养体系，夯实骨科护理核心竞争力

2026年将以“精准分层、亚专科聚焦”为原则，针对护士年资、岗位及能力短板，制定差异化培养方案，重点提升围手术期管理、急危重症抢救、康复护理等核心技能，目标实现科室护士专科核心能力达标率100%，高年资护士亚专科方向覆盖率80%。