科大讯飞股权激励的实施效果及优化研究.docxVIP

摘要

股权激励作为现代企业治理的重要工具，能够有效协调股东与管理层、员工之间的利益，提升企业长期竞争力。本文以科大讯飞为研究对象，着重探讨其实施股权激励的动因、方案以及实施效果。研究发现：科大讯飞处于存在委托代理风险，核心人才流失等情况，进而实施了股权激励，从2011年到2021年间共实施了5期股权激励。通过股权激励实施方案的数据分析，从财务和非财务两个层面得到了不同的实施效果。财务效果上，盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力都分别得到了发展，非财务效果上，研发创新能力得到了增强，行业竞争力得到了提升。最后，发现科大讯飞股权激励存在覆盖范围有限，考核指标单一的问题，并针对问题提出了扩大