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一岗双责落实存在的问题及整改方案

“一岗双责”作为落实全面从严治党主体责任的重要制度设计，要求领导干部在履行业务管理职责的同时，同步承担党风廉政建设、意识形态、安全生产等领域的责任。这一制度的有效落实，是推动业务发展与风险防控同频共振的关键保障。但在实践中，部分单位和干部对“一岗双责”的理解存在偏差、执行存在落差，导致责任空转、压力递减等问题，需系统剖析、精准施策。

一、“一岗双责”落实中存在的突出问题

（一）思想认知层面：责任意识存在“温差”

部分领导干部对“一岗双责”的政治属性和实践要求理解不深，存在“重业务轻责任”的惯性思维。一是“角色错位”现象突出。个别干部将“一岗双责”简