2025年职工思想动态分析报告制度(2篇).docxVIP

2025年职工思想动态分析报告制度(2篇)

2025年职工思想动态分析报告制度

一、总则

1.目的

为及时、准确、全面地掌握职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，维护职工队伍的稳定，促进单位各项工作的顺利开展，特制定本职工思想动态分析报告制度。

2.适用范围

本制度适用于单位全体职工。

3.基本原则

（1）实事求是原则。全面、客观地反映职工的真实思想状况，不夸大、不缩小、不隐瞒。

（2）定期分析原则。建立定期的思想动态分析机制，确保能够及时发现问题、解决问题。

（3）注重实效原则。分析报告要具有针对性和可操作性，为单位决策提供有力依据。

二、分析内容

1.对单位发展的认知与期望