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参加女职工干部能力提升专题培训班心得体会

冬日蕴蓄力量，学习启迪新程。2025年12月23日至25日，我有幸作为一员，参加了肥城市总工会举办的女职工干部能力提升专题培训班。与八十余名同仁一道，度过了三天充实而深刻的集中学习时光。此次培训立足时代要求，直指工作所需，以“理论+业务+素质”的立体课程体系，为我们进行了一次全面的“充电赋能”。回顾整个过程，感触良多，收获丰盈。

一、理论浸润：在时代浪潮中校准航向

培训将理论课程置于首位，绝非偶然。在奋力推进中国式现代化实践的关键节点，理论素养是把握方向、胸怀大局的根基。此次理论教学，让我深刻体会到“知”与“行”的逻辑起点。一是紧跟数字发展脉搏，破除本领恐慌。课程将数字技能提升作为重要内容，并非简单讲授工具使用，而是深刻阐释数字化变革对经济社会发展、对工会工作模式、乃至对女性自身发展的深远影响。我认识到，数字素养已成为当代干部，特别是服务广大女职工群体的我们，不可或缺的基本能力。拥抱数字技术，意味着更高效地收集诉求、更精准地提供服务、更广泛地凝聚共识。这堂课如同一把钥匙，打开了以新思维应对新挑战的大门。

二是深悟高质量发展内涵，明晰巾帼担当。围绕经济高质量发展的专题学习，将宏观叙事与微观实践紧密结合。讲解不仅剖析了国家与区域的发展战略，更着重探讨了广大女职工在创新驱动、产业升级中的独特角色与巨大潜力。这让我跳出具体事务，从更广阔的视野审视自身工作的价值。服务女职工，就是服务发展大局；激发“半边天”的活力与智慧，就是为高质量发展注入强劲动能。理论的学习，让我的工作目标感与时代使命感更为同频共振。

三是筑牢思想政治根基，把稳行动之舵。培训虽未冠以单一的政治理论课名，但所有理论内容的设置与解读，都贯穿着鲜明的时代精神与价值导向。在学习中，我不断反思，作为女职工干部，政治判断力、政治领悟力、政治执行力最终要体现在哪里？答案清晰而坚定：体现在牢牢把握服务女职工的正确方向上，体现在将党的关怀温暖通过“工”字号渠道精准送达，体现在团结引领广大女职工坚定不移听党话、跟党走。理论浸润，让信仰的底色更加鲜亮，让前行的脚步更加坚实。

二、业务淬炼：于实践磨砺中提升效能

如果说理论课程赋予我们仰望星空的眼界，那么紧扣痛点的业务课程则教会我们脚踏实地的本领。培训班直击女职工工作中的短板弱项，设置的课程极具针对性，仿佛是为我们量身定制的“工具包”与“方法论”

一是深耕权益维护主业，磨砺维权“金刚钻”。女职工权益维护是工会工作的重中之重，也是难点所在。课程没有停留于法律条文的一般性解读，而是结合大量真实案例，深入剖析了劳动关系新形态下女职工权益保障面临的新问题，如灵活就业中的权益模糊地带、“三期”保护的具体落实困境等。讲师传授的不仅是法律知识，更是沟通技巧、谈判策略与资源链接的方法。我深刻体会到，维权工作不仅需要一腔热忱，更需要专业精准、有理有据、善于协调的真功夫。这次学习，显著增强了我的底气与能力。

二是精研工会工作实务，打通落实“最后一公里”。从女职工组织的规范化建设，到特色活动的策划组织，再到困难帮扶的精准施策，业务课程覆盖了日常工作链条的多个关键环节。这些内容看似具体琐碎，却直接关系到工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。通过系统学习与经验交流，我以往工作中一些模糊的认识得以澄清，一些惯性的做法找到了优化空间。例如，如何让“女职工关爱行动”更贴近不同群体需求，如何让心理疏导服务更专业有效。业务的淬炼，让“服务”二字从概念变为清晰可操作的行动指南。

三是聚焦难题破解之道，激发工作创新力。培训营造了浓厚的研讨氛围，针对工作中遇到的共性难题，如年轻女职工职业发展困惑、工作与家庭平衡压力等，学员们展开了热烈讨论。在思想碰撞中，我听到了许多来自基层的鲜活声音和智慧火花。这种基于实践交流的学习，其价值不亚于课堂讲授。它让我意识到，答案往往蕴藏在群众之中，创新的方法来源于对需求的深刻洞察。带着这些启发回归岗位，我将更注重调查研究，更善于汇集众智，努力让女职工工作更具活力与创意。

三、素养培育：向完整丰盈处滋养身心

此次培训的一大亮点，是将干部的综合素养提升摆在了与理论业务同等重要的位置。课程设置体现了对“人”的全面关怀，旨在培养内外兼修、富有魅力的新时代女职工工作者。

一是弘扬优良家风家教，夯实幸福基石。“家风建设”课程从中华优秀传统文化与现代家庭伦理结合的角度，阐述了家风对个人成长、家庭和睦、社会和谐的基础性作用。作为女性，我们在家庭中扮演着多重角色；作为女职工干部，我们亦肩负着倡导文明新风、促进家庭和谐的引导责任。学习让我更深刻地领悟到，建设好家庭、涵养好家教、培育好家风，不仅是个人的私事，也是为社会输出正能量、为高质量发展营造稳定环境的重要一环。这份领悟，让我的