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对人工智能时代思想政治工作的思考

文/何怀德

年初，深度求索（DeepSeek）思想政治工作是与人做面对面工作人类认识世界和改造世界的能力，

大语言模型一跃登上国际同行第一的，了解工作对象的过往经历，倾只不过是升级到了更高的版本而已。

梯队，并以强大的多场景应用、语听工作对象现实诉求，观察工作对在日常思想政治工作中，我们可以

言文字理解、逻辑推理能力及其开象的表情动作等信息，设身处地感在人员基本信息统计分类、群体意

放性，将关于人工智能的热议推向受其情绪与情感，从而找准工作的识分析、舆情监控、知识性学习培

高潮。这一刻，人们仿佛才真切地切入点，在互动与共情的交流中提训、思想政治教育、成功案例学习

意识到，人工智能时代已经很现实高认知、解开心结、达成共识。这借鉴、程序性工作指导、规范性文

地走进了我们的生活。在欢呼和叹种主体性、针对性很强，而且有温本格式、专题性研究动态等带有普

服技术突破的同时，很多人也在思度的情感体验，人工智能在当下恐适性、事务性、重复性和繁杂性工

考——如果一切问题都能用人工智怕是很难解决的。而且，每个单位、作方面参考运用，帮助我们提高工

能解决，那么还需要人类来做什么，每个人的具体情况都不一样，很多作效率。

是否意味着很多人会下岗失业？由问题都是个案，不具备统计学上的但是，思想政治工作的内容远

此甚至对自身工作的主体性和价值意义。这就需要发挥我们作为主体不止这些。按照思想政治工作“及

产生了怀疑。对思想政治工作者而的工作经验、工作艺术和政策理论时发现、确实弄清、正确解决”的

言，我们该如何看待这些问题，尤水平，一人一策或一单位一特色地“三环节”，以及“贴近实际、贴近

其值得思考和探讨。做工作，做到具体问题具体分析。生活、贴近群众”的“三贴近”要

这里面仿佛又没有标准答案，对人求，思想政治工作者必须深入基层、

在充分发挥思想政治工作的主体工智能来说在当下恐怕也解决不了。深入职工掌握第一手资料，围绕具

性、针对性中彰显价值——人工智在人类文明史上，工具的演进体一个单位的工作大局做大量细致

能仅仅是助手和工具总是影响着人对主体性的自我认知。的工作。比如，要写一个本单位的

人工智能大语言模型是致力开从体力、火力、电力再到算力，技职工思想状况调查报告，尤其对于

发用于模拟、延伸、扩展人的智能术革命不断改写人类认知世界的路我们这类军队企业而言，公开信息

及其应用系统的一门科学；进一步径；相应地，人在运用工具中也实有限，在缺乏第一手材料的情况下

说，是基于大数据（海量信息），从现了自我角色的确认并获得主体性。依靠人工智能恐怕很难生成符合实

统计学等角度进行逻辑推理（算法因此，人工智能仍然是人类发明的际能解决问