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家具公司员工薪酬发放细则

家具公司员工薪酬发放细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《工资支付暂行规定》等国家相关法律法规,结合公司实际情况制定。旨在规范公司薪酬管理体系,确保薪酬发放的公平、公正、及时、准确,维护员工合法权益,提升人力资源管理效能,促进公司可持续发展。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司全体正式员工,包括但不限于全职、兼职、临时工等。公司管理层人员薪酬管理参照本细则执行,但具体标准由董事会薪酬委员会另行规定。劳务派遣人员、外包人员薪酬管理参照本细则执行,但具体标准由人力资源

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