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幼儿园综治安全工作计划

为全面贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》《未成年人保护法》等法律法规要求，切实保障在园幼儿人身安全、校园环境稳定，构建“全员参与、全时覆盖、全域管控”的综治安全管理体系，现结合本园实际，制定本年度综治安全工作计划如下：

一、健全责任体系，夯实安全管理基础

建立“园长统筹、分管领导主抓、部门协同、岗位落实”的四级责任网络，明确“谁主管谁负责、谁在岗谁负责”的工作原则。成立以园长为组长，副园长、安全专干为副组长，年级组长、保健医生、后勤主任、各班班主任为成员的综治安全领导小组，每月召开专题会议研究安全工作，每季度向全体教职工通报安全形势。

责任细化方面：园长作为第一责任人，负责审批安全管理制度、保障经费投入、督导重大隐患整改；分管副园长牵头制定年度计划、组织安全培训、协调部门联动；安全专干每日开展“三查”（晨间开园查、午间活动查、离园闭园查），建立电子巡查台账，记录设施设备状态、人员在岗情况、重点区域动态；后勤主任主抓食堂、消防、建筑安全，落实食品采购索证索票（留存供应商资质、检疫证明、送货单至少2年）、消防设施“周检月测”（每周检查灭火器压力值、每月测试烟感报警系统）、房屋结构“季查年检”（每季度检查墙体裂缝、屋顶漏水，每年委托专业机构检测承重结构）；保健医生负责卫生防疫，严格执行“一摸二看三问四查”晨检制度（摸额头查体温、看面色查精神、问饮食查异常、查手口查疱疹），建立缺勤幼儿追踪档案（2小时内联系家长，48小时未入园启动社区协查）；班主任落实班级安全，每日清点幼儿人数（入园、课间、离园三次核对），观察幼儿情绪行为（重点关注转学生、单亲家庭幼儿、过敏体质幼儿），组织安全主题教育（每周不少于1次）。

考核问责机制：将安全工作纳入教职工绩效考核（占比20%），设置“隐患上报奖”（主动发现并上报隐患奖励50-200元）、“失职追责项”（因疏忽导致事故扣发当月绩效30%-100%）。与全体教职工签订《安全责任书》，明确“一岗双责”要求；与家长签订《安全承诺书》，约定接送时间、交接流程、特殊体质告知义务。

二、深化隐患排查，构建动态防控网络

坚持“预防为主、关口前移”，建立“日常巡查+专项检查+突击抽查”的立体排查模式，覆盖“教学、生活、活动、周边”四大区域，聚焦“设施、消防、卫生、心理”四类风险。

区域排查要点：

-教学区：教室检查桌椅边角防护（软包厚度≥1cm）、插座高度（距地面≥1.6m）、电器线路（无裸露、无老化）；功能室（科学室、美工室）管控危险物品（剪刀、颜料上锁保管，使用时教师全程监督）。

-生活服务区：食堂操作间实行“五专管理”（专人、专室、专具、专洗、专存），生熟刀具区分（红色切生肉、绿色切蔬菜），食品留样48小时（每样≥125g，标注时间、名称）；卫生间防滑地砖无破损（防滑系数≥R12），扶手高度（幼儿区0.6m、成人区1.1m），镜面采用防爆玻璃；寝室床铺间距≥0.5m，床栏高度≥0.3m（防止幼儿滚落）。

-户外活动区：大型玩具每月全面检修（螺丝紧固度、钢材锈蚀度、地垫缓冲性），秋千链条无裂痕（承重测试≥150kg），沙池定期更换细沙（筛除石子、杂物，湿度控制在10%-15%防扬尘）；绿化带无带刺植物（替换月季为绣球），水池深度≤0.3m（加装防护网）。

-校园周边：联合派出所、市场监管所开展“护学岗”行动（上下学时段2名民警+3名家长志愿者值守），排查周边200米内流动摊贩（禁止售卖三无食品）、施工工地（设置隔离围挡）、交通隐患（增设减速带、斑马线）。

风险防控措施：针对设施安全，建立“一设备一档”（记录购买时间、维修记录、检测报告），到期设备提前3个月申请更换；针对消防安全，每学期开展消防知识培训（教职工掌握“四懂四会”：懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生知识；会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织疏散），每季度进行消防演练（烟雾模拟、湿毛巾捂口鼻、低姿逃生，演练时间控制在3分钟内）；针对卫生安全，严格执行“三消制度”（餐具每餐高温消毒、玩具每周紫外线消毒、地面每日84消毒液擦拭），传染病高发期（春冬季）增加晨检频次（午检加测体温），发现发热幼儿立即隔离（单独等候室通风良好，配备温度计、口罩）；针对心理安全，每学期开展幼儿心理筛查（使用《幼儿行为量表》），建立重点关注档案（记录情绪波动、攻击行为、社交障碍），由心理教师制定干预方案（如沙盘游戏、团体辅导），每2周与家长沟通进展。

三、创新教育形式，提升安全素养能力

以“贴近幼儿、融入生活、注重体验”为原则，构建“课堂教学+实践演练+情景模拟”的安全教育体系，覆盖防拐骗、防意外伤害、交通安全、食品安全、防溺水等12类重点内容。

教职工层面：每学期开展2次安全专