- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学商学院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪,又涉嫌其他违法犯罪的,一般应当()。
A.由监察机关为主调查,其他机关予以协助
B.由公安机关为主调查,监察机关予以协助
C.由检察机关为主调查,监察机关予以协助
D.由监察机关为主调查,公安机关予以协助
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国监察法》相关规定,当被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪,又涉嫌其他违法犯罪时,通常应遵循以监察机关为主进行调查,其他机关予以协助的原则。因为监察机关的职责主要是对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,在涉及职务违法犯罪调查方面具有专业性和主导性。而其他违法犯罪调查中,因监察机关在调查过程中处于主导地位,其他相关机关配合其工作能保障整个调查工作有序、高效开展。因此,一般应当由监察机关为主调查,其他机关予以协助。
2、黄金作为硬通货至今仍是各国货币储备的重要组成部分,美国储备量最大,近十年都保持在8000吨左右。上述材料中的黄金是在执行货币的()。
A.价值尺度的职能
B.贮藏手段的职能
C.支付手段的职能
D.流通手段的职能
【答案】:B
【解析】这道题主要考查货币职能的区分。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。货币执行价值尺度职能时,是把商品的价值表现为一定的价格,不需要现实的货币,只需要观念上的货币。而题目中说的是各国储备黄金,并非用黄金来衡量其他商品的价值,所以不属于价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域,作为财富被保存起来。黄金作为硬通货,各国将其作为货币储备,意味着黄金暂时退出了流通领域,被当作财富贮藏起来,这符合贮藏手段的职能特征。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊销和赊购中,货币被用来支付债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等。题中没有涉及到用黄金进行债务支付等相关内容,所以不是支付手段职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。题目描述的是黄金储备情况,并非用于商品交换的媒介,所以不是流通手段职能。综上所述,答案是贮藏手段的职能。
3、“桃园三结义”出自哪个古典名著()。
A.三国演义
B.西游记
C.红楼梦
D.水浒传
【答案】:A
【解析】该题考查对古典名著情节的了解。桃园三结义是指刘备、关羽和张飞三位仁人志士,为了共同干一番大事业的目标,意气相投,言行相依,选在一个桃花盛开的季节、一个桃花绚烂的园林,举酒结义,对天盟誓,有苦同受,有难同当,有福同享,共同实现自己人生的美好理想,此情节出自《三国演义》。《西游记》主要讲述了唐僧师徒四人西天取经,一路上降妖除魔,经历了九九八十一难,最终取得真经的故事。《红楼梦》以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景,以贾宝玉与林黛玉、薛宝钗的爱情婚姻悲剧为主线,从多个角度描写了18世纪上半叶中国封建社会的生活百态。《水浒传》描写了108位好汉为反抗欺压在水泊梁山聚义,后受宋朝招安并为其征战,最终消亡的宏大故事。综上,正确答案为《三国演义》。
4、老李是单位的业务骨干,后来担任部门领导一职。老李自认为个人能力强且精力充沛,觉得很多事情自己亲力亲为即可。于是,他把以往下放给下属的权力重新集中到自己手中。老李工作极为勤勉,然而工作考核结果却不尽如人意。对于这种状况,下列解释合理的是()。
A.集权的效率高于分权
B.集权没有分权好
C.过分集权会导致一系列弊端
D.集权的效果取决于管理者的素质
【答案】:C
【解析】该题主要描述了老李成为部门领导后将权力集中在自己手中,虽工作勤勉但考核却不如人意的情况。集权和分权各有优劣。在某些情况下,集权可能具有较高效率,比如需要迅速决策且情况较为简单时;而分权则能调动下属的积极性和主动性,发挥团队成员的优势。题中老李过分集中权力,没有考虑到让下属参与工作和分担责任,这使得他自身承担过多任务量,且可能抑制了下属的积极性和能力发挥,从而导致了工作考核结果不佳。这体现出过分集权会带来诸如下属积极性降低、工作效率受影响等一系列弊端。仅说集权效率高于分权过于片面,因为在很多情况下,分权能激发团队活力,提高整体效率;同样,说集权没有分权好也不准确,集权和分权的效果要根据具体情况判断;而集权的效果不仅仅取决于管理者素质,还与组织环境、工作性质等多种因素相关。所以,对于这种局面合理解释是过分集权会导致一系列弊端。
5、当公文写满一页,无空白处盖章时,可采取什么措施解决?()
A.印章覆盖正文
B.标识“此页无正文”
C.调整行距、字距
D.留白
【答案】:C
【解析】当公文写满一页没有空白用于盖章时,不能采取印章覆
您可能关注的文档
- 2026年哈尔滨市第三十九中学校临聘教师招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年哈尔滨市南岗区奋斗社区卫生服务中心招聘编制外合同用工人员备考题库有答案详解.docx
- 2026年哈尔滨工业大学未来工学院招聘5人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年咸阳市咸阳市长武县总工会招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年和田投资发展有限责任公司招(竞)聘备考题库参考答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)