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生物制药技术研究开发守秘承诺书6篇范文

生物制药技术研究开发守秘承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本规范

1.1承诺人系__________公司员工，因参与__________工作，需遵守本承诺书之各项约定。

1.2承诺人知悉生物制药技术研究成果具有高度敏感性，其泄露可能损害公司利益及行业秩序，故自愿承担保密义务。

1.3承诺人承诺自签署之日起至项目完结后________年，对涉及__________工作的所有信息严格保密，保密期限自接触信息之日起计算。

二、权利义务

2.1承诺人仅能以工作需要为目的使用保密信息，不得用于任何商业竞争或个人牟利。

2.2承诺人需明确区分工作信息与个人信息，禁止将保密资料用于非授权场合。

2.3承诺人离职后仍需履行保密义务，保密期限自离职之日起持续________年。

三、行为准则

3.1保密信息范围

3.1.1研发方案、实验数据及工艺参数；

3.1.2临床前研究及注册申报材料；

3.1.3合作协议、技术许可及知识产权文件；

3.1.4项目进度、成本预算及风险评估报告。

3.2保密措施

3.2.1文件管理：涉密资料需标注“保密”字样，存放在指定柜内，非授权人员不得接触；

3.2.2电子信息：使用公司加密系统传输数据，禁止通过公共网络传输涉密文件；

3.2.3会议保密：会议场所需符合保密要求，参会人员签到并全程锁定门窗；

3.2.4印刷装订：涉密文件需双面打印，废页统一销毁；

3.2.5外出管理：确需携带保密资料外出时，需经主管批准并采取安全防护措施；

3.2.6日常防范：每日开展__________次安全检查，保证门禁、监控及文件存放符合规定。

3.3违约后果

3.3.1承诺人违反本承诺书，公司有权解除劳动合同并追究法律责任；

3.3.2因泄密造成经济损失的，承诺人需承担赔偿责任，包括但不限于直接损失及维权费用。

四、监督执行

4.1公司设立保密监督小组，由__________部门负责日常核查，承诺人需配合提供必要资料。

4.2公司定期组织保密培训，新员工入职需签署保密协议并考核合格。

4.3承诺人如发觉泄密风险，需立即向主管及保密小组报告，不得隐瞒。

4.4保密制度需根据法律法规及公司政策动态调整，承诺人需及时学习更新内容。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

生物制药技术研究开发守秘承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于生物制药技术研究开发涉及知识产权保护、商业秘密维护及行业规范遵守之重要性，承诺方在此根据相关法律法规及内部管理制度，作出如下承诺：

1.承诺事项

承诺方承诺，在生物制药技术研究开发过程中，严格遵守国家及地方关于商业秘密保护的法律规定，保证所有涉及的技术信息、实验数据、研究成果、配方工艺、客户资料等核心内容得到有效保护。具体包括但不限于：

（1）对研发过程中产生的所有技术文件、实验记录、计算数据等进行分类管理和保密标识，未经授权不得复制、传播或泄露；

（2）对参与研发的人员进行保密培训，明保证密责任，签订保密协议，防止因人员流动导致商业秘密泄露；

（3）在对外合作、技术交流或成果转化时，通过书面协议明保证密义务，保证第三方承担同等保密责任；

（4）对研发场所、设备、样品等采取物理隔离和技术防护措施，防止非授权人员接触核心信息；

（5）建立商业秘密泄露应急预案，一旦发生泄密事件，立即启动应急程序，采取补救措施并追究相关责任。

2.实施标准

承诺方承诺按照以下标准执行保密管理：

（1）设立专门的保密管理机构或指定专人负责，定期开展保密风险评估，完善保密制度；

（2）对关键研发环节实施分级管控，核心技术人员直接接触的最高级别信息需经双人审批；

（3）采用加密存储、访问控制等技术手段，保证电子数据安全；

（4）对外披露信息前进行脱敏处理，避免泄露技术细节；

（5）对离职或调岗人员执行脱密期管理，明保证密期限及违约责任。

考核指标：

（1）保密制度健全性；

（2）人员保密培训覆盖率；

（3）泄密事件发生率；

（4）合作方保密协议签订率；

（5）__________项指标纳入年度考核。

3.监督考核

承诺方接受内部及外部机构的监督，并建立以下考核机制：

（1）由法务或合规部门定期对保密工作进行检查，每季度出具评估报告；

（2）将保密工作纳入绩效考核体系，与部门及个人奖金挂钩；

（3）设立举报渠道，鼓励员工举报泄密行为，对举报人给予保护；

（4）发生重大泄密事件时，由管理层组成调查组，15日内提交调查报告及整改方案；

（5）每年组织一次全面