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2026年职业伤害保障服务合同

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关规定，就乙方向甲方提供职业伤害保障服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供职业伤害保障服务，包括但不限于为甲方员工提供职业伤害风险识别、预防措施制定、职业伤害事故应急处理、工伤认定协助、劳动能力鉴定协助、工伤保险待遇申请协助等服务。乙方应配备具备专业知识的服务团队，确保服务专业性和及时性。乙方需定期对甲方工作场所进行安全检查，并提出书面安全评估报告。乙方应协助甲方建立职业伤害预防管理体系，包括制定安全操作规程、开展安全培训、组织应急演练等。乙方应建立职业伤害事故应急处理机制，确保在事故发生后第一时间响应，并提供现场指导。乙方应提供工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇申请等全流程服务，包括政策咨询、材料准备、流程跟踪、法律代理等。乙方应定期向甲方提供职业伤害保障服务工作报告，报告内容应包括服务内容、服务效果、存在问题及改进建议等。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供职业伤害保障服务的地点：甲方的工作场所及生产经营场所。

2、具体服务范围包括：职业伤害风险识别与评估、安全预防措施制定与实施、职业伤害事故应急处理与救援、工伤认定申请与代理、劳动能力鉴定申请与代理、工伤保险待遇申请与代理、安全培训与教育、安全检查与评估、职业伤害预防管理体系建设等。

3、服务团队：乙方应组建专业的服务团队，团队成员应具备相关资质和经验，包括但不限于安全工程师、劳动法律师、工伤保险专家等。

4、服务频率：乙方应至少每月对甲方工作场所进行一次安全检查，并根据甲方需求提供不定期安全培训和安全咨询。乙方应在接到甲方职业伤害事故报告后立即响应，并提供现场指导。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括提供相关资料、配合现场检查、参与安全培训等，以便乙方有效履行服务职责。

2、甲方应真实、完整、及时地向乙方提供员工信息、工作场所信息、生产经营信息等，确保乙方能够准确了解甲方情况，提供针对性的服务。

3、甲方应配合乙方开展安全检查、安全培训、应急演练等活动，并对乙方提出的安全建议和措施予以重视，及时整改存在的安全隐患。

4、甲方应配合乙方进行职业伤害事故的调查、工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、工伤保险待遇申请等工作，提供必要的协助和配合。

5、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改措施。

6、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在15个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施职业伤害保障服务的合法资质，包括但不限于安全咨询服务资质、劳动法律服务资质等。

2、乙方应组建专业的服务团队，团队成员应具备相关资质和经验，包括但不限于安全工程师、劳动法律师、工伤保险专家等。

3、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

4、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

5、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方合法权益。

6、乙方的服务工作人员应尽职尽责，提供专业、高效的服务，并保持良好的职业素养。

7、乙方如发现甲方工作场所存在安全或职业健康隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

8、乙方应建立职业伤害保障服务信息管理系统，对甲方提供的服务信息进行记录和保存，并确保信息安全。

四、服务费用及支付方式

1、职业伤害保障服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、职业伤害保障服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、服务费用包含但不限于职业伤害风险识别与评估、安全预防措施制定与实施、职业伤害事故应急处理与救援、工伤认定申请与代理、劳动能力鉴定申请与代理、工伤保险待遇申请与代理、安全培训与教育、安全检查与评估、职业伤害预防管理体系建设等服务的费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同