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劳动关系协调员三级模拟试题+答案

一、单选题（共10题，每题1分，共10分）

1.下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是（）。

A、工资结算周期超过一个月的。应当每月预付工资

B、工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之后的第一个工作日支付

C、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期支付

D、工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除外

正确答案：A

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A、25

B、10

C、50

D、100

正确答案：A

答案解析：企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

3.下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（）。

A、以德治国比依法治国更为重要

B、依法治国比以德治国更为重要

C、以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进

D、德治是目的，法治是手段

正确答案：C

答案解析：以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进的关系。依法治国是最根本的治国方略，以德治国是在依法治国基础上的重要补充，二者共同服务于社会主义建设的伟大事业，不能简单比较谁更重要，也不存在德治是目的、法治是手段这种说法。

4.劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位（）。

A、可以不支付劳动报酬

B、应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬

C、应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬

D、赔偿劳动者的损失

正确答案：C

答案解析：根据《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。所以答案选C。

5.劳动者劳动合同履行地为（）。

A、劳动者实际工作场所地

B、用人单位实际生产经营地

C、劳动者工资发放地

D、劳动合同中约定的工作地点

正确答案：A

答案解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。

6.劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。

A、最低、非强制性

B、最高、非强制性

C、最低、强制性

D、最高、强制性

正确答案：C

答案解析：劳动法规定的劳动标准为最低劳动标准，具有单方面的强制性。这是因为劳动法旨在保障劳动者的基本权益，设定最低标准能确保劳动者在劳动过程中的基本利益得到维护，且这种标准是强制用人单位必须遵守的，以保障劳动关系的公平和稳定。

7.按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A、劳动争议的客体

B、劳动争议的标的

C、劳动争议的性质

D、劳动争议的主体

正确答案：C

答案解析：按照劳动争议的性质划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。权利争议是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。利益争议是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

8.用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，额外支付的工资应当按照（）。

A、该劳动者前十二个月平均工资

B、该劳动者上一个月的工资

C、该用人单位上一个月平均工资

D、该用人单位上年月平均工资

正确答案：B

答案解析：额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资。根据相关法律规定，用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准是劳动者上一个月的工资。

9.民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列（）不属于民主管理的实现形式。

A、董事会制度

B、职工代表大会制度

C、厂务公开制度

D、集体协商集体合同制度

正确答案：A

答案解析：民主管理的实现形式包括集体协商集体合同制度、职工代表大会制度、厂务公开制度等。董事会制度是公司治理结构的一部分，主要涉及公司的决策和管理层面，并非直接体现职工参与企事业单位决策、管理和监督的民主管理实现形式。

10.（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。

A、法律规范

B、劳动关系

C、权力义务

D、法律关系

正确答案：B

答案解析：劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。这种关系具有特定的内涵和特点，受到法律等多方面的规范和调整。

二、多选题（共10题，每题1分，共10分）

1.《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）。

A、劳动争议调解制度

B、劳动争议仲裁制度

C、劳动争议协商制度

D、劳动争议诉讼制度

E、劳动争议信访制度

正确答案：AB