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2025北京航空航天大学网络信息中心聘用编高性能计算岗E岗招聘2人参考题库

第一部分单选题(60题)

1、已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。

A.核发

B.拟办

C.复核

D.登记

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”故本题选C。

2、按照《中华人民共和国民法典》规定，最长诉讼时效为（）年，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。《民法典》第一百八十八条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”故本题选C。

3、下列公文中的语句，没有语病的是（）。

A.参与私分赃款的有五个公司的经理

B.他们对本单位职工及其家属，都漠不关心

C.我们必须不断地提高思想觉悟，抵制某些不正之风

D.所有的进口药品，基本上已经封存

【答案】：C

【解析】A项错误，表述有歧义，一种理解是五个修饰的是公司，即五个公司，经理的人数不知道；另一种理解是五个修饰的是经理，即一个公司的五个经理。B项错误，表述有歧义，一种理解为他们对本单位职工漠不关心，也对本单位职工的家属漠不关心；第二种理解是他们对本单位职工漠不关心，另外他们对他们自己的家属也漠不关心。C项正确，表述得体。D项错误，表述自相矛盾。正确的说法有两种：一种是所有的进口药品已经封存；另一种是进口药品基本上已经封存。故本题选C。

4、激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的。该理论的核心在于，只有激励因素才能给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。这一理论认为：使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的，叫做激励因素；使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。故本题选A。

5、在行政权力的运行和运用过程中，首要的环节是（）。

A.行政执行

B.行政监督

C.行政决策

D.行政沟通

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。完成行政管理的基本任务就是实现了行政执行职能，因此行政执行是国家行政机关最基本的职能，是行政权的集中表现。B项错误，行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，保护国家、社会、集团利益和公民合法权益。C项正确，行政决策实施主体是政府，是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务做出决定，是行政权力运行过程中的首要环节。D项错误，行政沟通是行政组织之间、行政组织与公务人员之间，以及公务人员之间，为实现共同的行政目标，用多种形式交换有关问题的观点、意见、信息等，以期获得相互了解并产生一致行为的过程。有正式沟通和非正式沟通两种类型，与题干无关。故本题选C。

6、甲某因停车与乙发生口角，恼怒之下动手将乙打倒在地，公安机关依法对甲某的打人行为给予拘留五日并处罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》，甲应承担的责任是（）。

A.经济责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.民事责任

【答案】：C

【解析】本题考查行政法。A项错误，法律责任可以被分为四种，民事责任、刑事责任、行政责任与违宪责任，无经济责任这一种分类。B项错误，刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任，按刑事法律的规定追究其法律责任，包括主刑和附加刑两种刑事责任。C项正确，行政责任是指犯有一般违法行为的单位或个人，依照法律法规的规定应承担的法律责任。行政责任主要有行政处罚和行政处