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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能人员考核中，高级工（三级）应具备的职业道德核心要求是？

A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B.服从领导、注重效率、快速执行、保守秘密

C.勇于创新、追求卓越、团队协作、积极进取

D.遵纪守法、廉洁自律、勤俭节约、爱惜公物

2、在行政办公环境中，下列哪项行为最符合保密管理规定？

A.将涉密文件拍照后通过微信传输给同事

B.使用个人U盘拷贝单位内部资料

C.涉密文件在指定场所由专人负责复印

D.会议记录可随意放置于办公桌上

3、工勤人员在接待来访群众时，首要遵循的原则是？

A.首问负责制

B.限时办结制

C.岗位轮换制

D.绩效考核制

4、下列哪种行为属于违反工作纪律的表现？

A.按时参加单位组织的业务培训

B.在办公区域堆放私人物品影响安全通道

C.主动提交合理化建议

D.规范填写设备使用登记表

5、高级工岗位人员在设备维护中应重点掌握的技能是？

A.独立完成常见故障诊断与排除

B.仅按操作手册执行简单操作

C.等待厂家技术人员处理所有问题

D.记录问题但不参与处理过程

6、下列关于考勤管理的说法，正确的是？

A.因私事迟到可自行补签考勤记录

B.请假须提前履行审批手续

C.可用加班时间冲抵旷工

D.外出办事无需登记去向

7、办公区域发生初起火灾时，工勤人员应优先采取的措施是？

A.立即拨打119报警

B.使用就近灭火器扑救并报告

C.保护单位财物优先撤离

D.组织群众观看灭火过程

8、下列哪项属于行政工勤岗位的典型职责？

A.起草单位年度财务报表

B.组织实施公务用车调度与维护

C.审批部门人事任免

D.制定单位发展战略规划

9、在公文处理中，工勤人员发现文件有明显错别字时，应如何处理？

A.自行修改后直接印发

B.忽略错误，正常流转

C.及时报告相关负责人核实更正

D.私下告知同事注意

10、高级工年度考核结果为“合格”以上，是申报哪项资格的基本条件？

A.破格提拔为科级干部

B.参加技师（二级）等级认定

C.获得一次性现金奖励

D.享受带薪疗养待遇

11、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位参加考核人数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位三级（高级工）人员应具备的职业能力要求？

A.熟练掌握本工种操作技术

B.能够培训指导初级工、中级工

C.具备独立开展科研项目的能力

D.能够处理本工种较复杂的技术问题

13、事业单位工勤人员岗位等级中，三级工对应的是（）。

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

14、下列行为中，属于事业单位工勤人员职业道德基本要求的是（）。

A.追求个人经济利益最大化

B.服从管理，爱岗敬业

C.自行决定工作流程无需汇报

D.仅完成领导口头交代的任务

15、事业单位工勤技能岗位人员申报三级（高级工）资格，一般需取得本工种四级（中级工）资格后连续工作满（）年。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

16、下列哪项是事业单位工勤人员岗位设置的基本原则？

A.因人设岗

B.因事设岗

C.按资历设岗

D.按年龄设岗

17、工勤技能人员在工作中发生重大责任事故，年度考核应直接确定为（）。

A.合格

B.基本合格

C.不合格

D.暂缓确定

18、下列哪项不属于湖北省事业单位工勤技能岗位考核内容？

A.职业道德

B.工作业绩

C.学术论文发表数量

D.技能水平

19、事业单位工勤人员参加职业技能鉴定合格后，其资格证书由（）统一颁发。

A.本单位人事部门

B.市级人民政府

C.人力资源和社会保障部门

D.行业协会

20、下列情形中，工勤技能人员不得申报岗位等级晋升的是（）。

A.年度考核为合格及以上

B.近三年无重大工作失误

C.正在接受纪律审查尚未结案

D.已取得相应职业资格证书

21、在事业单位工勤技能岗位中，湖北行政岗位工三级（高级工）应具备的职业道德核心是？

A．爱岗敬业、诚实守信

B．办事公道、服务群众

C．奉献社会、勤勉尽责

D．遵纪守法、廉洁自律

22、事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过本单位总人数的？

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

23、下列哪项不属于行政工勤岗位的典型工作职责？

A．文