平煤神马集团2026年一届二次职代会副总经理工作报告发言.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于内蒙古
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平煤神马集团2026年一届二次职代会副总经理工作报告发言.docx

平煤神马集团2026年一届二次职代会副总经理工作报告发言

过去的一年,面对交织叠加的安全经营压力,肩负艰巨繁重的改革发展任务,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委、省政府的坚强领导下,持续深化“六个坚定”,聚焦聚力“六个突破”,矢志不移稳大局、强融合、开新局,在“十四五”决战决胜之年,实现了平稳冲线、顺利收官。一年来,我们紧盯“安”与“绿”,风险“防护网”全力加固;锚定“质”与“效”,经营“基本盘”逆势趋稳;统筹“破”与“立”,发展“内生力”持续迸发;着眼“强”与“优”,产业“全景图”增势扩容;聚力“建”与“享”,民生“同心圆”精心绘就。回顾“十四五”的五年,是发展求效,综合实力大幅跃升的五年;是创新引领,新旧动能接续转换的五年;是改革攻坚,治理效能整体提升的五年;是结构向优,产业转型提级进阶的五年;是凝心铸魂,共建共享成果丰硕的五年。成绩来之不易、成之惟艰,得益于上级和集团党委的运筹帷幄、正确领导,离不开各单位、各部门的团结一心、奋斗实干,饱含着全体干部职工的辛勤付出与智慧汗水。

新的一年,集团正处于战略重组深度融合、安全形象全面重塑、经营态势企稳回升、改革发展加力提质的关键时期,要观大势、聚共识,明劣势、补短板,聚胜势、谋发展。根据集团党委部署和企业发展实际,我们提出2026年工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会及中央经济工作会议精神,持续落实河南省委十一届九次、十次全会和省委经济工作会议部署,紧扣“两高四着力”,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进、提质增效,认真落实中国平煤神马集团党委常委会(扩大)会议安排,高效统筹稳经营、强管理、促改革、抓创新、防风险各项工作,围绕主业做优增量、千方百计盘活存量,以高效能治理促进高质量发展和高水平安全良性互动,确保“十五五”开好局、起好步,为加快建设具有国际竞争力的世界一流能源和功能材料企业、奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章作出积极贡献。2026年主要发展目标是:营业收入1600亿元,利润16亿元、奋斗目标20亿元。煤矿单位实现零死亡,杜绝一级非伤亡事故;非煤单位实现零死亡、零伤害、零泄漏,杜绝二级及以上非伤亡事故。污染物排放总量、万元产值综合能耗同比下降1%。全员劳动生产率29万元/人·年以上,通过全力攻坚,力争超过35万元/人·年。

2026年工作安排,一是以标本兼治之方,守底线、固根基,筑牢安全绿色屏障。牢固树立“两个至上”,持续深化“四个重在”,推动安全生产治本攻坚三年行动圆满收官。坚定“环保不好、企业不保”理念不动摇,协同推进生态环境保护和绿色低碳转型。二是以攀高向新之姿,塑优势、育先机,加快科技聚势赋能。优化重塑创新制度安排,强化关键核心技术攻关,持续锻造一流人才队伍,深入推进数智赋能。三是以精益经营之策,抓产销、稳运行,推动发展提质增效。进一步树牢“以质量效益为中心”的鲜明导向,大力开展“利润大户挑大梁、盈利单位担重任、困难企业快追赶”增盈创效行动,不断提高价值创造能力。四是以深挖内潜之功,强管理、增效能,提升企业管控水平。全力抓好降本节支、挖潜增效,系统推进治亏减损、防险堵漏,持续推动对标提升、管理提效。五是以攻坚克难之勇,破梗阻、塑机制,释放发展动力活力。加力开展管控体系改革,持续深化薪酬分配改革,深化提升职级薪改革,深入推进主辅分离改革,推进物资管控改革扩面提质,稳步开展人力资源结构优化。六是以固本兴新之举,调结构、促转型,实现产业提档升级。不断夯实能源发展根基,持续提升功能材料发展能级,全力拓展开放增长空间。七是以民生为大之念,聚合力、增福祉,构建企兴人和局面。共建共治汇群力、提效能,共惠共享暖民心、促和谐。

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