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村森林防火员2025年工作总结及下一年工作计划

2025年，我作为XX村森林防火员，始终将“防住火、守好山、护好林”作为核心职责，严格落实上级关于森林防火工作的决策部署，紧扣“预防为主、积极消灭”方针，结合本村山场分布广、重点区域多、人为活动频繁的实际情况，全年未发生一起森林火灾，实现“零火情、零损失”目标。现将全年工作情况总结如下，并对2026年工作作出计划。

一、2025年工作总结

（一）责任落实与机制完善：织密防火“责任网”

年初，我与村委会签订《森林防火目标责任书》，明确“包片、包户、包山场”的“三包”责任，将全村12个自然屯、5800亩山林划分为4个责任区，建立“个人巡查+小组协查+村委督查”三级责任体系。针对清明、国庆、冬至等重点时段，提前15天制定专项防控方案，细化“一节点一预案”，联合驻村工作队、党员志愿者组建20人应急小组，实行“双岗值班”（白天巡查岗、夜间值守岗），确保24小时责任不断档。全年召开专题工作会12次，组织责任区交叉检查6次，发现并整改责任落实不到位问题3个（如个别时段巡查记录漏填、重点户联系不及时），推动责任从“纸上”落到“地上”。

（二）火源管控与隐患治理：筑牢防火“防火墙”

全年累计开展日常巡查426次，总里程超2300公里，覆盖95%以上山林路径。针对本村山场“三多”特点（坟区多、果园多、田间地头多），重点强化三类火源管控：一是“坟区火源”，对12处集中坟区实行“一坟一标”（设立防火标识牌），清明、冬至期间蹲守22天，劝阻燃香烧纸17起，发放“鲜花换纸钱”替代品200余份；二是“生产火源”，与32户种植户、15户养殖户签订《安全用火承诺书》，划定5处固定烧荒区，严格执行“申请-审批-监督”流程，全年审批烧荒11次，现场监督率100%；三是“生活火源”，对山边58户农户开展“灶前屋后”隐患排查，整改柴草堆离灶过近、烟囱未加防火网等问题26处，发放防火围裙、袖章等宣传品120件，从源头减少“小火亡林”风险。

隐患治理方面，建立“巡查发现-台账登记-限时整改-验收销号”闭环机制。全年排查出高风险隐患点23处（主要为枯枝堆积区、输电线路下方杂草带），其中18处通过人工清理（累计清理枯枝杂草12吨）、5处通过设置隔离带（总长1.2公里）完成整改。特别针对村东头300亩马尾松纯林（易发火区域），协调林业站专业人员指导，将原有0.5米隔离带拓宽至2米，并补植木荷等耐火树种，提升区域抗火能力。

（三）宣传教育与意识提升：激活防火“内动力”

坚持“传统手段+创新方式”双管齐下，全年开展宣传活动47场，覆盖村民1200余人次，村民防火知晓率从年初的82%提升至98%。传统宣传上，利用大喇叭每日早中晚播报防火知识（累计播放1800余次），制作“防火十不准”“进山五注意”等墙体标语25条，入户发放《致村民的一封信》600份，重点走访独居老人、留守儿童家庭42户，签订《家庭防火承诺书》580份。创新宣传上，针对年轻人多使用微信的特点，建立“XX村防火群”，定期推送火灾案例视频、防火小技巧（全年推送信息260条）；联合村小学开展“小手拉大手”活动，组织学生绘制防火手抄报80幅，评选“防火小卫士”10名，通过孩子带动家庭；制作本土方言版防火广播剧《山火无情》，用村民熟悉的语言讲述真实案例（如邻村2023年因烧田埂引发山火被处罚的事件），增强代入感。

针对重点人群，建立“三类清单”动态管理：一是“重点监护清单”（精神障碍患者、未成年人等12人），明确监护人责任，每月上门提醒；二是“违规用火清单”（2024年有过违规用火记录的5人），纳入重点教育对象，全年约谈3次；三是“进山作业清单”（采药人、护林员等28人），发放《进山通行证》，要求随身携带灭火工具（如2L水壶、防火铲），定期检查工具配备情况。

（四）应急准备与能力建设：锻造防火“主力军”

严格落实“宁可备而不用，不可用而无备”要求，全年投入3000元更新防火物资，现有风力灭火机2台、二号工具30把、消防水桶50个、应急手电筒40支、防火服20套，物资仓库实行“专人管理、分类存放、定期检查”，全年检查物资12次，维修风力灭火机1台，补充二号工具5把。

应急队伍建设方面，以村应急小组为基础，吸纳15名青壮年村民组建义务扑火队，全年开展集中培训4次（内容涵盖火情识别、初期扑救、安全避险等），组织实战演练3次。其中，11月开展的“多场景综合演练”模拟了“坟区火”“枯草火”“林缘火”三种火情，重点演练“打早、打小、打了”战术，检验了队伍“15分钟集结、30分钟到达、1小时控制”的应急能力。演练中发现的“部分队员对风力灭火机操作不熟练”“夜间照明设备不足”等问题，已通过“一对一”实操教学、增配头灯20盏完成整改。

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