技师高级技师考评聘任及管理办法.docVIP

技师、高级技师考核、聘请

及管理暂行措施

一、总则

第一条为贯彻全路人才工作会议精神，加快高技能人才队伍建设，规范技师、高级技师考核、聘请及管理工作，依照铁道部《关于印发〈铁路技师、高级技师考核、聘请及管理暂行措施〉的告知》(铁劳卫[]129号)关于规定，特制订本措施。

第二条铁路技师、高级技师考核、聘请及管理工作坚持统一原则，自主申报，统一考核，评聘分开的原则。依照《国家职业原则》，统一技师、高级技师的考核条件和原则，凡是符合申报条件的人员，可以自愿申请参加路局统一组织的技师、高级技师职业资格考核。用人单位依照实际需要，从具备技师、高级技师职业资格的人员中择优聘请。

第三条劳开工资部门负责技师、高级技师考核、聘请及管理工作。职业技能鉴定机构在劳开工资部门指导下，实施技师、高级技师的操作技能和理论知识职业技能鉴定工作。

第四条按照《国家职业原则》，技术等级设立达成技师的职业（工种），可以考核、聘请技师；技术等级设立达成高级技师的职业（工种），可以考核、聘请技师和高级技师。在《国家职业原则》还未完全颁布之前，技师、高级技师聘请工种范围按现行规定执行。

第五条高级技师职业资格由铁道部评审、批准，路局受铁道部委托，代部评审、批准技师职业资格。

二、考核条件

第六条考核技师、高级技师职业资格条件分为正常申报、破格申报和直接认定三种。

第七条凡具备《国家职业原则》规定申报条件者，可以正常申报参加技师、高级技师职业资格考核。在《国家职业原则》还未颁布之前，技师、高级技师的正常申报条件按如下规定执行：

(一)技师正常申报条件

1．具备高中或职业学校毕业及以上学历；

2．取得与所申报职业(工种)相同的高级工职业资格证书，且从事本职业(工种)工作年限满2年及以上。因路局未开展职业技能鉴定而未取得三级（高级工）职业资格证书而需要参加技师考核者，其从事本职业（工种）工作年限须满十五年及以上；

3．恪守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；

4．工作能力较强，在工作效率和工作质量方面达成规定的规定；

5．刻苦钻研技术，具备传授技艺，培训技术工人的能力；

6．具备高超(独特)的技能，能解决本工种关键性的操作技术、生产工艺或工作中的难题，在复杂设备的安装、调整、检修，技术革新和技术攻关等方面起重要作用；

7．对防止事故、排除隐患有独到看法或突出贡献，且在近一年内，未发生过行车、人身、设备、质量等险性以上责任事故。

(二)高级技师正常申报条件

1．自授聘为技师之曰起，担任技师工作满三年及以上者；

2．具备本专业(工种)较高的专业理论知识水平和高超技艺及综合操作能力，并了解掌握相关专业(工种)知识及“四新”知识；

3．在工艺改善、技术革新和解决本专业(工种)高难度技艺及在防止和排除事故隐患方面，在学习、应用和推广国内外先进经验方面成绩明显；

4．在近三年内，未发生过行车、人身、设备、质量等险性及以上责任事故；

5．可以热心传授技艺和绝招等，具备培养高级技术工人和技师的能力；

6．坚持文明生产，保证生产安全，并在生产岗位上和实际工作中作出了突出贡献。

第八条凡具备本措施第七条基本条件且具备以下条件之一者，由个人申请和基层单位推荐，经路局审核批准后，三年内免于职业技能鉴定，破格参加上一等级的技师、高级技师职业资格考核。

1．掌握高超技能、复合技能且有突出业绩，对公司做出重大贡献。

2．近三年内取得过路局级及以上科技成果三等及以上奖(或原分局级科技成果一等奖)的重要研制人员。

3．在经过部立案的铁路局职业技能竞赛中取得前3名(或在经过铁路局立案的原分局级职业技能竞赛中取得第1名)。

4．在部（省）级及以上职业技能竞赛取得认可名次。

5．国家和部规定的其它条件。

第九条凡具备本措施第七条基本条件且具备以下条件之一者，由个人申请和基层单位推荐，按照评审权限，直接认定上一等级的技师、高级技师职业资格。

1．取得国家或部（省、自治区、直辖市）级技术能手称号。

2．经过部劳动和卫生司批准后，参加国际职业技能竞赛取得相应名次。

3．在国家级或部级（一类）职业技能竞赛中取得认可名次。

4．国家和部规定的其它条件。

第十条符合本措施第八条第1款条件破格申报参加上一等级技师、高级技师职业资格考核者，必须要有具体事例，并经路局级及以上单位的技术业务部门鉴定认可；符合其它破格申报条件或直接认定技师、高级技师职业资格者，必须提供具体的文件、证书等证实材料。

三、考核内容

第十一条技师、高级技师职业资格考核内容包含职业技能鉴定和综合评审。职业技能鉴定按照《国家职业原则》规定，由路局职业技能鉴定机构考核申报者的操作技能和理论知识。在《国家职业原则》还未完全颁布之前