校长在师徒结对仪式上的讲话稿.docxVIP

各位老师，同志们：

大家上午好！

今天，我们齐聚一堂，隆重举行学校年度师徒结对仪式。首先，我代表学校，向即将承担起指导重任的各位经验丰富的老师们，表示崇高的敬意！也向即将踏上专业成长新征程的青年教师们，致以热烈的祝贺！

师徒结对，是我校教师队伍建设的一项优良传统，更是促进青年教师快速成长、传承学校优秀教育教学经验、提升整体办学水平的重要举措。它不仅仅是一纸协议的签订，更是一份沉甸甸的责任与期许，是一次教学智慧的薪火相传，是一场教育情怀的接力奔跑。

一、深刻认识师徒结对的时代内涵与现实意义

教育是一门艺术，更是一门需要不断探索与传承的学问。青年教师是学校的未来和希望，你们充满活力、思维敏捷、勇于创新，但在教育教学的实践经验、班级管理的艺术、教育科研的方法等方面，尚需悉心打磨与悉心引领。而我们的指导教师，都是在教育教学一线摸爬滚打多年，积累了宝贵经验，形成了独特风格的骨干力量。你们的言传身教，对于青年教师而言，是迷途中的灯塔，是攀登时的阶梯。

在当前教育改革不断深化的背景下，对教师的专业素养提出了更高要求。师徒结对正是顺应了这一时代需求，通过“以老带新、以新促老、教学相长、共同提高”的方式，既能帮助青年教师少走弯路，快速站稳讲台，提升育人本领，也能促使指导教师在指导过程中不断反思、总结与提升，实现自身的再成长。这是一个双赢的过程，更是学校可持续发展的基石。

二、对指导教师的几点希望

“师者，所以传道授业解惑也。”作为指导教师，你们肩负着光荣的使命。在此，我希望大家能够：

1.言传身教，做好“引路人”。不仅要在业务上悉心指导，更要在思想上、师德上做青年教师的楷模。将自己的敬业精神、治学态度、育人理念毫无保留地传递给徒弟，引导他们树立正确的教育观、学生观和职业观。

2.悉心指导，做好“铺路石”。要制定切实可行的培养计划，从备课、上课、作业批改、课后辅导到班级管理、教研活动等各个环节，给予具体的、有针对性的指导。要敢于放手，更要善于点拨，帮助徒弟在实践中感悟，在反思中进步。

3.教学相长，做好“同行者”。要以开放的心态对待青年教师的新思想、新方法，在指导过程中相互学习、共同探讨，实现教学相长，与徒弟一同成长为研究型、专家型教师。

三、对青年教师的几点要求

“师傅领进门，修行在个人。”青年教师的成长，最终要靠自身的努力。借此机会，我也对大家提几点要求：

1.虚心求教，做“有心人”。要珍惜来之不易的学习机会，尊重指导教师，主动请教，勤学好问。要善于观察、勤于思考，把师傅的经验内化为自己的东西。

2.勤于钻研，做“钻研者”。要树立终身学习的理念，不仅要向师傅学，还要向书本学、向同行学、向学生学。要积极参与教研活动，勇于探索教学改革，不断提升自己的专业素养和教学能力。

3.勇于实践，做“实践者”。要将学到的理论和方法大胆运用于教学实践中，在实践中检验、在实践中改进、在实践中创新。要不怕失败，勇于反思，在实践中不断提升自己的教育教学水平。

四、学校层面的保障与期许

学校各部门，特别是教务处和教科室，要切实加强对师徒结对工作的组织、管理和指导，为师徒双方搭建交流平台，创造良好条件。要建立健全考核评价机制，定期对师徒结对工作进行检查、总结和表彰，确保此项工作落到实处，取得实效。

老师们，师徒结对的帷幕已经拉开，这既是一份荣誉，更是一份责任；既是一份期许，更是一份嘱托。我相信，在各位指导教师的精心指导下，在各位青年教师的勤奋努力下，我们一定能够看到一批又一批优秀的青年教师脱颖而出，成为学校教育事业的中坚力量。

最后，衷心祝愿各位指导教师工作顺利，桃李芬芳！祝愿各位青年教师学有所成，快速成长！让我们携手并肩，为把我校建设成为更高水平、更有特色的优质学校而共同努力！

谢谢大家！