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2026重庆市万州区甘宁镇人民政府非全日制公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中属于两栖动物的是（）。

A.海龟

B.水蛇

C.娃娃鱼

D.海豚

【答案】：C

【解析】本题可根据两栖动物的特征，对各动物进行分析判断。两栖动物是指幼体在水中生活，用鳃呼吸，经变态发育，成体可水陆两栖，用肺呼吸，兼用皮肤辅助呼吸的动物。海龟属于爬行动物，其体表覆盖角质的鳞片或甲，用肺呼吸，在陆地上产卵，卵表面有坚韧的卵壳，不符合两栖动物的特征。水蛇属于爬行动物，它虽然可以在水中生活，但它依靠肺呼吸，并且是卵胎生，并非两栖动物。娃娃鱼即大鲵，幼体生活在水中，用鳃呼吸，成体大多生活在陆地上，也可在水中游泳，用肺呼吸，皮肤可辅助呼吸，符合两栖动物的特征，所以娃娃鱼是两栖动物。海豚是水生哺乳动物，具有胎生、哺乳的特征，不属于两栖动物。综上，答案是娃娃鱼。

2、一般来说，在领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中的效果最佳（）。

A.高结构，低关怀

B.低结构，高关怀

C.高结构，高关怀

D.低结构，低关怀

【答案】：C

【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等；关怀维度则体现领导者注重与下属的关系，尊重下属的意见，关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格，更关注工作任务和目标的达成，对员工的情感和需求关注较少，可能会让员工感到被忽视，长期来看容易导致员工积极性不高、工作满意度下降，影响团队的凝聚力和稳定性，不利于取得最佳管理效果。低结构高关怀的领导风格，虽然注重与员工建立良好的关系，关心员工感受，但对工作任务的安排和组织不够明确，可能会使工作缺乏清晰的方向和计划，导致工作效率低下，也难以实现理想的管理效果。低结构低关怀的领导风格，既不注重工作任务的组织安排，也不关心员工的需求和感受，这样的领导很难激励员工，团队容易陷入混乱和无序状态，管理效果自然不佳。而高结构高关怀的领导风格，既能清晰地规划工作任务、明确职责和目标，又能关心员工的需求和感受，与员工建立良好的关系。这种领导风格可以让员工清楚知道工作的方向和要求，同时感受到领导的支持和关心，从而提高员工的工作积极性和工作满意度，增强团队的凝聚力和战斗力，在实际管理中往往能取得最好的效果。所以应选择高结构高关怀的领导风格。

3、国务院行使的职权不包括（）。

A.编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算

B.领导和管理经济工作和城乡建设、生态文明建设

C.决定全国总动员或者局部动员

D.领导和管理国防建设事业

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定，国务院具有广泛的行政管理职权。编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算，是国务院在国家经济管理和宏观调控方面的重要职责，通过合理规划和有效执行，促进国民经济的稳定发展和社会事业的进步。领导和管理经济工作和城乡建设、生态文明建设，体现了国务院对国家经济建设和社会发展各方面的统筹领导，以推动经济高质量发展和生态环境的改善。领导和管理国防建设事业，对于维护国家主权、安全和发展利益至关重要，国务院在国防建设的规划、组织和实施等方面发挥着重要作用。而决定全国总动员或者局部动员的权力属于全国人民代表大会常务委员会。全国总动员或局部动员是涉及国家整体战略和重大决策的事项，由全国人民代表大会常务委员会行使此权力，能够确保决策的权威性、科学性和全局性。所以本题应选“决定全国总动员或者局部动员”这一选项。

4、根据《民法典》的规定，下列表述不正确的是（）。

A.合同当事人的法律地位平等

B.当事人依法享有自愿订立合同的权利

C.当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务

D.当事人不能委托代理人订立合同

【答案】：D

【解析】本题可依据《民法典》相关规定对各选项表述进行逐一分析。首先，合同当事人的法律地位平等是《民法典》合同编所遵循的基本原则之一。在合同关系中，无论当事人的身份、经济实力等因素如何，在法律上都处于平等的地位，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。因此“合同当事人的法律地位平等”这一表述是正确的。其次，当事人依法享有自愿订立合同的权利，这体现了合同自由原则。合同自由是市场经济的基本要求，当事人可以根据自己的意愿决定是否订立合同、与谁订立合同以及合同的内容等。只要不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗，当事人的合同自由就应当受到法律的保护。所以“当事人依法享有自愿订立合同的权利”这一表述是正确的。再次，公平原则也是《民法典》合同编的重要原则。当事人在订立和履行合同过程中，应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，合理分配风险和利益。当合同权利义务明显失衡时，当事人可以请求人民法院或仲裁机构