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查摆和评议问题整改清单整改时限

一、政治思想方面

（一）问题表现

1.理论学习深度不足

对党的重要理论和方针政策的学习停留在表面，缺乏深入钻研。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是泛泛阅读文件和文章，没有系统地梳理理论体系，对其中一些重要观点和论断的理解不够透彻，不能很好地将理论与实际工作相结合。

2.政治敏锐性不够

在面对一些复杂的社会现象和网络舆情时，政治鉴别力和敏锐性不足。对于一些错误的言论和观点，没有及时、坚决地进行驳斥和纠正，缺乏维护党的形象和政治安全的主动意识。

3.理想信念不够坚定

在工作和生活中，有时会受到一些不良思潮的影响，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想产生动摇。在遇到困难和挫折时，容易产生消极情绪，缺乏为实现理想信念而不懈奋斗的精神。

（二）整改措施

1.加强理论学习

制定详细的学习计划，每天安排至少1小时的时间专门用于学习党的理论知识。深入研读经典著作和重要文件，如《习近平谈治国理政》等，做好学习笔记，撰写心得体会。每季度参加一次专题研讨班，与同事交流学习心得，加深对理论的理解和掌握。

2.提高政治敏锐性

关注时事政治，每天浏览主流媒体网站，了解国内外政治动态和社会热点问题。定期参加政治形势分析会，学习如何从政治角度分析和判断问题。遇到错误言论和观点时，要及时站出来进行反驳，通过摆事实、讲道理，维护党的形象和政治安全。

3.坚定理想信念

加强党性修养，每月参加一次党性教育活动，如参观红色革命纪念馆、听党课等。重温入党誓词，时刻牢记党员的初心和使命。在工作和生活中，以优秀党员为榜样，不断激励自己为实现理想信念而努力奋斗。

（三）整改时限

1.加强理论学习：从现在开始，长期坚持。

2.提高政治敏锐性：在接下来的1个月内，初步建立关注时事政治的习惯；3个月内，能够在遇到错误言论时及时进行反驳。

3.坚定理想信念：在2个月内，养成每月参加党性教育活动的习惯；6个月内，使理想信念更加坚定，在工作和生活中能够始终保持积极向上的精神状态。

二、工作作风方面

（一）问题表现

1.工作态度不认真

对待工作缺乏责任心和敬业精神，存在敷衍了事的现象。例如，在撰写工作报告时，不认真收集和分析数据，报告内容空洞、缺乏针对性。在处理工作任务时，经常拖延时间，导致工作效率低下。

2.工作方法不当

在工作中，习惯于按照传统的方式和方法做事，缺乏创新意识和灵活性。对于一些新问题和新情况，不能及时调整工作思路和方法，导致工作效果不佳。

3.团队协作意识不强

在团队工作中，过于强调个人利益，缺乏与同事的沟通和协作。在分配工作任务时，总是挑肥拣瘦，不愿意承担困难和繁重的工作。在团队讨论问题时，不愿意听取他人的意见和建议，我行我素。

（二）整改措施

1.端正工作态度

提高对工作的认识，树立正确的工作价值观。制定工作目标和计划，明确工作任务和责任，确保每项工作都能按时、高质量完成。在工作中，要认真负责，对待每一个细节都要严谨细致。定期对工作进行自我检查和反思，及时发现问题并加以改进。

2.改进工作方法

加强学习，不断更新知识和技能，掌握新的工作方法和工具。积极参加各类培训和学习交流活动，借鉴他人的成功经验。在工作中，要善于总结经验教训，不断探索适合自己和工作实际的方法。遇到问题时，要勇于尝试新的解决方案，提高工作效率和质量。

3.增强团队协作意识

加强与同事的沟通和交流，建立良好的人际关系。在团队工作中，要树立大局意识，以团队利益为重，积极主动地承担工作任务。尊重他人的意见和建议，善于倾听不同的声音，共同解决工作中遇到的问题。定期组织团队活动，增强团队凝聚力和向心力。

（三）整改时限

1.端正工作态度：在1个月内，制定出详细的工作目标和计划；3个月内，使工作态度有明显转变，工作效率和质量得到提高。

2.改进工作方法：在2个月内，参加至少1次相关的培训或学习交流活动；6个月内，能够熟练运用新的工作方法和工具，工作效果得到显著提升。

3.增强团队协作意识：在1个月内，与同事进行一次深入的沟通交流，改善人际关系；3个月内，在团队工作中能够积极主动地与同事协作，共同完成工作任务。

三、工作能力方面

（一）问题表现

1.专业知识不足

随着行业的发展和技术的进步，现有的专业知识已经不能满足工作的需求。在处理一些复杂的专业问题时，感到力不从心，需要花费大量的时间和精力去查阅资料和请教他人。

2.沟通能力不强

在与同事、客户和上级领导沟通时，表达能力不够清晰，不能准确地传达自己的想法和意图。在倾听他人意见时，不够耐心，容易打断他人说话，导致沟通效果不佳。

3.组织协调能力欠缺

在组织和协调团队工作时，缺乏有效的方法和经验。不能合理地安排工作任务和资源，导致工作进度缓慢，效率低下。在处理团队内部