人力资源绩效评估与管理指南(标准版)
1.第一章绪论
1.1人力资源绩效评估的背景与意义
1.2人力资源绩效评估的定义与目标
1.3人力资源绩效评估的理论基础
1.4人力资源绩效评估的实施原则
2.第二章人力资源绩效评估的理论框架
2.1绩效评估的分类与模型
2.2绩效评估的维度与指标
2.3绩效评估的方法与工具
2.4绩效评估的反馈与改进机制
3.第三章人力资源绩效评估的实施流程
3.1绩效计划的制定与沟通
3.2绩效数据的收集与分析
3.3绩效评估的实施与反馈
3.4绩效结果的沟通与应用
4.
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