- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026辽宁省面向华东理工大学选调应届优秀大学毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年2月发布的《2020全球计算力指数评估报告》指出,中国在国家计算力指数中排名第()。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
【解析】2021年2月发布的《2020全球计算力指数评估报告》显示,中国在国家计算力指数中排名第二。因此该题正确答案为排名第二的表述。
2、孔子提出“畏天命”“获罪于天,无所祷也”,这是()。
A.机械唯物主义观点
B.主观唯心主义观点
C.朴素唯物主义观点
D.客观唯心主义观点
【答案】:D
【解析】该题主要考查哲学不同观点的判断。机械唯物主义把物质归结为自然科学意义上的原子,认为原子是世界的本原,原子的属性就是物质的属性,具有机械性、形而上学性和历史观上的唯心主义等局限性。题干中孔子的观点并非基于这样的原子论等自然科学观念,所以不是机械唯物主义观点。主观唯心主义把人的主观精神,如感觉、经验、心灵等当作世界的本原。而孔子强调的“天命”并非人的主观精神,所以不是主观唯心主义观点。朴素唯物主义是用某种或某几种具体物质形态来解释世界的本原,如水、火、气等。题干中没有体现以具体物质形态作为世界本原的内容,所以不是朴素唯物主义观点。客观唯心主义把客观精神,如上帝、理念、绝对精神等看作世界的主宰和本原。孔子提出的“畏天命”“获罪于天,无所祷也”,这里的“天”代表一种超自然的客观精神力量,将其视为世界的主宰和决定力量,符合客观唯心主义的特征。综上,答案是客观唯心主义观点。
3、为实施精准扶贫战略,2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力开展职业教育培训,以实现一人长期就业从而带动全家稳定脱贫。这一举措的依据是()。①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业,就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:D
【解析】社会存在和发展的基础是物质资料的生产,而不是劳动者就业,所以“劳动者就业是社会存在和发展的基础”表述错误。我国分配制度的基本要求是坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,并不是促进就业,所以“促进就业是我国分配制度的基本要求”表述错误。职业培训能够提升劳动者的技能和素质,有助于促进就业,而就业是民生之本,通过就业可以使劳动者获得收入,保障生活,所以对贫困家庭新增劳动力进行职业教育培训,实现就业,能助力脱贫。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,实施精准扶贫方略,对贫困家庭新增劳动力进行就业培训以实现稳定脱贫,正是为了实现共同富裕这一目标。因此,“职业培训促进就业,就业是民生之本”和“共同富裕是中国特色社会主义的根本原则”能够作为该举措的依据。
4、社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是()。
A.社会主义生产资料公有制
B.社会主义制度下的生产力发展水平
C.社会经济制度的要求
D.社会主义制度下劳动的性质和特点
【答案】:D
【解析】本题可根据社会主义初级阶段按劳分配的相关知识,对各要点进行分析。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则存在多种原因。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。因为生产资料归劳动者共同所有,才能使分配按照有利于劳动者的方式进行,避免了剥削。但这并非实行按劳分配原则的直接原因。社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。生产力发展水平决定了可供分配的产品数量和种类,只有生产力发展到一定程度,才具备实行按劳分配的物质条件。然而,这也不是直接原因。社会经济制度强调的是整个社会经济运行的规则和秩序,过于宽泛和笼统,它并不能直接说明在公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的原因。社会主义制度下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。在社会主义社会,劳动还存在着重大差别,劳动仍然是人们谋生的手段。因此,只有承认这种差别,并在个人收入分配上体现出来,才能调动劳动者的积极性和创造性,从而促进生产力的发展。综上所述,社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是社会主义制度下劳动的性质和特点。
5、下列关于风能优点的说法,正确的是()。
A.储量小
B.低污染
C.能量密度高、分布广泛
D.可再生、无污染
【答案】:D
【解析】本题考查风能优点的相关知识。风能是指地球表面大量空气流动所产生的动能,它具有诸多优点。风能是可再生能源,且在其开发和利用过程中,不会产生像化石能源那样的有害物质排放,对环境无污染。储量方面,地球表面大量的空气流动使得风能储量巨大,并非储量小。从能量密度和分布来看,风能的能量密度
您可能关注的文档
- 2026辽宁营口市老边区校园招聘教师24人备考题库(辽宁师范大学专场)及答案详解(易错题).docx
- 2026辽宁省面向辽宁大学选调应届优秀大学毕业生备考题库完整答案详解.docx
- 2026辽宁省面向西南政法大学选调应届优秀大学毕业生备考题库附答案详解.docx
- 2026辽宁省面向山东大学选调应届优秀大学毕业生备考题库精编答案详解.docx
- 2026辽宁省面向北京科技大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025地质灾害隐患排查和整治工作总结范文(推荐).docx
- 2025年仓储物流年终工作总结以及工作计划(2篇).docx
- 许可证自查报告(2篇).docx
- 【自查报告】干部培训自查报告.docx
- 2025年医院纪检监察室工作总结及下步工作计划(推荐).docx
原创力文档

文档评论(0)