2026湖北恩施州林业局公益性岗位招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026湖北恩施州林业局公益性岗位招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx

2026湖北恩施州林业局公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于我国的“二十四节气”,下列说法不正确的是()。

A.“立春”中的“立”是开始的意思

B.“夏至”中的“至”是结束的意思

C.“春分”“秋分”表示昼夜长短相等

D.“芒种”意为麦类等有芒作物成熟,夏种开始

【答案】:B

【解析】该题主要考查对我国“二十四节气”相关知识的理解。“立春”中的“立”确实是开始的意思,标志着春季的起始。“春分”“秋分”这两个节气,太阳直射赤道,全球昼夜等长,所以表示昼夜长短相等。“芒种”时节,麦类等有芒作物成熟,同时也是夏种开始的时期。而“夏至”中的“至”并非结束的意思,而是到、极的意思,夏至这天太阳直射北回归线,是北半球一年中白昼最长的时候。所以说法不正确的是关于“夏至”中“至”的解释。

2、马克思主义的物质范畴从客观存在着的物质世界中抽象出了万事万物的共同特性——()。

A.客观问题性

B.客观过程性

C.客观目的性

D.客观实在性

【答案】:D

【解析】马克思主义的物质范畴从客观存在着的物质世界中抽象出了万事万物的共同特性,即客观实在性。客观实在性是指不管人们承认不承认、喜欢不喜欢、知道不知道,它都不依赖于人的意识而实实在在地存在着的特性。它是对世界万事万物和现象共同特性的抽象和概括,相对于意识来说,它是第一性的东西,不包括精神、意识现象。而客观问题性、客观过程性、客观目的性均不是马克思主义物质范畴所抽象出的万事万物的共同特性。所以本题正确答案是客观实在性。

3、在垂直总供给曲线区域,决定产出大小的主导力量是_____。

A.供给

B.需求

C.价格

D.以上均不正确

【答案】:A

【解析】在垂直总供给曲线区域,总供给曲线呈垂直状,意味着供给量固定,不受需求和价格影响,此时产出大小由供给决定。

4、“给我一个支点,我就可以撬起整个地球”,这句话是哪位科学家提出的?()

A.阿基米德

B.钱学森

C.达尔文

D.霍金

【答案】:A

【解析】本题主要考查对著名科学家相关言论及成就的了解。“给我一个支点,我就可以撬起整个地球”体现的是杠杆原理,而发现杠杆原理的科学家是阿基米德。他在力学等领域有着卓越的贡献,此言论是其关于杠杆原理的生动表达。钱学森是中国著名科学家,他是中国载人航天奠基人,为中国导弹、航天事业的发展作出了重大贡献,与题干言论无关。达尔文是英国生物学家,他提出了生物进化论学说,著有《物种起源》,其贡献主要在生物学领域,并非提出题干中的言论。霍金是英国著名物理学家和宇宙学家,他在黑洞理论等方面有重要研究成果,也不是题干言论的提出者。综上,正确答案对应的科学家是阿基米德。

5、甲乙丙三人预谋在当天夜里去砸车窗盗窃,丙因担心生病的母亲知道后病情加重而未参与,当夜甲乙两人按计划实施了盗窃行为。丙的行为属于()。

A.犯罪预备

B.犯罪中止

C.犯罪既遂

D.不构成犯罪

【答案】:C

【解析】本题可根据犯罪预备、犯罪中止、犯罪既遂以及不构成犯罪的相关概念,结合题干中丙的行为来进行分析。首先明确,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在本题中,甲乙丙三人预谋在当天夜里去砸车窗盗窃,已形成共同犯罪的故意,并且为实施犯罪进行了一定的谋划,属于共同犯罪的范畴。接下来分析各个情况:-犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件,但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的情形。本题中,甲乙二人已经着手实施了盗窃行为,所以不符合犯罪预备的定义。-犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。成立犯罪中止要求行为人不仅自己放弃犯罪意图,还需要有效地阻止其他共同犯罪人继续实施犯罪行为或者有效防止犯罪结果的发生。在本题中,丙虽然因害怕母亲病情加重而未前往,但他并没有阻止甲乙实施犯罪行为,也没有防止犯罪结果的发生,甲乙二人按计划完成了盗窃,所以丙的行为不属于犯罪中止。-在共同犯罪中,各共同犯罪人的行为是一个整体,只要共同犯罪人中一人既遂,全体共同犯罪人均应认定为既遂。本题中,甲乙丙三人有共同盗窃的故意,并且甲乙实施了盗窃行为并既遂,所以丙也应认定为犯罪既遂。-丙与甲乙共同预谋实施盗窃行为,参与了犯罪的策划,已构成犯罪,并非不构成犯罪。综上,丙的行为属于犯罪既遂。

6、某单位任免干部,可以用()方式进行行文。

A.通知

B.决定

C.通告

D.报告

【答案】:A

【解析】在公务文书中,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也可用于任免人员。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在决策部署和奖惩等,一般不用于单纯的干部任免行文。通告适用于在一定范围

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