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卤味店员工劳动合同

卤味店员工劳动合同

甲方（用人单位）：________________卤味店

统一社会信用代码：________________

法定代表人/负责人：________________

注册地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现居住地址：________________

联系电话：________________

紧急联系人：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国食品安全法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事卤味制作、销售及相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2双方同意试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为______个月。试用期包含在合同期限内。

1.3试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格的，正式录用；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与工作地点

2.1甲方根据工作需要，安排乙方在卤味制作、销售、服务及管理等部门工作，具体工作岗位为：________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

2.3乙方的工作内容包括但不限于：

(1)卤味原材料的选择、清洗、处理；

(2)卤味配料的准备与配制；

(3)卤味的制作、加工与烹饪；

(4)卤味产品的包装、储存与保鲜；

(5)卤味产品的销售与推广；

(6)店面卫生清洁与消毒；

(7)设备、工具的清洁与维护；

(8)食品安全与质量控制；

(9)顾客接待与服务；

(10)甲方安排的其他相关工作。

2.4乙方的工作地点为：________________卤味店（地址：________________）。

2.5甲方因工作需要，可以调动乙方的工作岗位，但应征得乙方同意，并依法变更本合同相关内容。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行以下第______种工时制度：

(1)标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(2)综合计算工时制：以______（月/季/年）为周期，综合计算工作时间。

(3)不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自主安排工作和休息时间。

3.2甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.4乙方在法定节假日工作的，甲方应按照不低于乙方本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，甲方应按照不低于乙方本人日或小时工资的200%支付加班工资；工作日安排乙方延长工作时间的，甲方应按照不低于乙方本人小时工资的150%支付加班工资。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期的工资标准为：每月人民币______元，或每小时人民币______元。

4.2乙方试用期满后的工资标准为：每月人民币______元，或每小时人民币______元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月______日前发放上月工资。

4.3甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现和经营状况，有权对乙方的工资进行调整，但调整前应提前30日书面通知乙方。

4.4乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。

4.5乙方依法享受以下福利待遇：

(1)工龄津贴：乙方在甲方工作满一年后，每月享受工龄津贴______元，以后每满一年增加______元。

(2)绩