党员个人四风”问题清单及整改情况汇报.docxVIP

党员个人四风”问题清单及整改情况汇报

一、“四风”问题清单

（一）形式主义方面

1.理论学习不扎实

在政治理论学习上存在走过场的现象，缺乏系统性和深入性。平时主要以参加集中学习为主，个人自主学习时间较少，且学习方式较为单一，多是泛泛地阅读文件和资料，没有真正做到学深悟透。例如，在学习党的最新理论成果时，只是停留在表面的文字理解，没有结合实际工作进行深入思考，导致在实际工作中不能很好地运用理论知识指导实践。对于学习笔记，有时为了应付检查，只是机械地抄写内容，没有真正将学习内容内化于心。

2.工作重形式轻实效

在工作中，有时过于注重形式和表面文章，而忽视了工作的实际效果。比如在组织一些活动时，更多地关注活动的规模和场面，而对活动的实际意义和效果考虑不足。在制定工作计划和方案时，往往追求内容的完整性和形式的规范性，而没有充分考虑实际的可操作性和针对性。在工作汇报中，存在夸大成绩、隐瞒问题的情况，没有如实反映工作中存在的困难和不足。

3.文山会海现象

会议过多、文件过多的问题仍然存在。一些可开可不开的会议照开不误，会议时间过长，效率低下，且会议内容缺乏实质性内容，多是传达一些上级文件精神和领导讲话，没有针对实际工作中的问题进行深入讨论和研究。文件数量过多，一些文件内容重复、空洞，缺乏实际指导意义。对于上级下发的文件，有时只是简单地转发，没有结合本地实际情况提出具体的贯彻落实措施。

（二）官僚主义方面

1.脱离群众

与群众的联系不够紧密，缺乏主动深入基层、深入群众了解情况的意识。平时工作主要集中在办公室，很少到基层一线去调研，即使下去调研，也是走马观花，没有真正与群众交心谈心，了解他们的实际需求和困难。对于群众反映的问题，有时存在推诿扯皮的现象，没有及时有效地进行解决。例如，对于一些群众来访反映的问题，只是简单地记录下来，没有认真进行调查核实和处理，导致一些问题长期得不到解决。

2.工作作风不实

在工作中存在高高在上、官本位思想严重的问题。对待工作缺乏责任心和敬业精神，工作效率低下，对上级交办的工作任务，不认真履行职责，拖拖拉拉，不能按时完成任务。在处理一些工作问题时，主观臆断，不听取他人的意见和建议，导致工作出现失误。在工作安排上，存在不合理的现象，没有充分考虑下属的实际情况和工作能力，导致一些工作任务难以完成。

3.权力行使不规范

在权力行使过程中，存在不规范、不透明的问题。在一些涉及人事任免、项目审批、资金分配等重要事项上，没有严格按照规定的程序和制度进行操作，存在个人说了算的现象。对于一些重大决策，没有充分进行民主讨论和科学论证，导致决策存在一定的盲目性和风险性。在行政审批过程中，存在办事程序繁琐、效率低下的问题，给群众和企业带来了不便。

（三）享乐主义方面

1.精神懈怠

在工作中缺乏进取精神和创新意识，满足于现状，得过且过。认为自己在工作岗位上已经干了多年，积累了一定的经验，不需要再努力学习和提高了。对于一些新的工作任务和要求，存在畏难情绪，不愿意主动去学习和探索新的工作方法和思路。在工作中习惯于按部就班，缺乏工作的主动性和创造性，导致工作缺乏亮点和特色。

2.贪图安逸

在生活中存在贪图安逸的思想，追求舒适的生活环境和条件。在工作中，对于一些艰苦的工作环境和条件，存在抵触情绪，不愿意到基层一线去工作。在工作之余，更多地是享受生活，缺乏对工作的思考和研究。例如，一些党员干部在工作时间热衷于上网聊天、玩游戏等与工作无关的事情，严重影响了工作效率和形象。

3.公款消费问题

在公务接待和公款使用方面存在一些不规范的问题。在公务接待过程中，存在超标准接待的现象，讲排场、摆阔气，浪费了大量的公款。在公款使用方面，存在滥用公款的问题，一些单位和个人以各种名义报销不合理的费用，甚至将公款用于个人消费。例如，一些单位在办公用品采购、车辆维修等方面存在虚开发票、套取公款的问题。

（四）奢靡之风方面

1.铺张浪费

在办公用房、办公用品等方面存在铺张浪费的现象。一些单位和个人追求豪华的办公条件，办公用房面积超标，装修豪华，浪费了大量的资源。在办公用品的使用上，存在随意浪费的现象，一些办公用品没有得到充分利用就被丢弃。在会议和活动安排上，也存在铺张浪费的问题，会议和活动的场地布置过于豪华，使用了大量的鲜花、横幅等装饰品，增加了不必要的开支。

2.违反廉洁自律规定

一些党员干部违反廉洁自律规定，接受管理服务对象的礼品、礼金、宴请等。在工程建设、项目招投标等领域，存在权钱交易的现象，一些党员干部利用职务之便，为他人谋取利益，收受他人财物。在干部选拔任用过程中，也存在拉关系、走后门的问题，一些人通过不正当手段谋取职务晋升。

3.生活奢靡

一些党员干部在生活中追求奢华的生活方式，讲排场、比阔气。在住房、车辆等方面追求高档化，购买豪华住宅