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2025年中级经济师题库

第一部分单选题4（00题）

1、假定某商业银行原始存款增加1000万，法等准备金率为20%,超

额准备金率为2%,现金漏损率为5%,则派生存款总额为（）万

7Co

A.5000

B.4000

C.4546

D.3704

【答案】：D

2、某车间单一生产产品，共有车床10台，全年工作日为256天，两

班制，每班工作8小时，设备计划修理时间占工作时间的15%,每台机

器每小时生产20件产品，那么该设备的年生产能力是（）件

A.696350

B.696340

C.696330

D.696320

【答案】：D

3、企业库存量过小，可能产生的问题是（）。

A.造成产品和原材料的有形损耗和无形损耗

B.使订货成本提高

C.提升服务水平

D.造成资金呆滞

【答案】：B

4、2（020年真题）某日化企业通过生产业务外包的形式扩大生产，提

高市场占有率。该企业采用的战略联盟形式是（）。

A.产品联盟

B.技术开发与研究联盟

C.产业协调联盟

D.营销联盟

【答案】：A

5、企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施来降低成本、增加

利润，从而抵消税负。这种税负转嫁方式是（）0

A.税收资本化

B.混转

C.旁转

D.消转

【答案】：D

6、根据《中华人民共和国物权法》，下列可以适用善意取得制度的

是）（。

A.黄金

B.枪支

C.房屋

D.麻醉品

【答案】：C

7、甲乙公司签订了一份货物买卖合同，后来乙公司和丙公司协商一致

将乙公司的部分供货义务转移给丙公司，则乙公司（）。

A.应通知甲公司

B.无须通知任何公司

C.应通知丙公司，由丙公司通知甲公司

I).应当经甲公司同意

【答案】：D

8、关于绩效考核方法的说法，错误的是0。

A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优

点是民主性强、操作程序比较简单、容易控制缺点是难免会有人为

因素导致的评价偏差

B.书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方

法一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方

法等内容

C.比较法就是通过观察用捕述性的文字记录下企业员工在工作中发

生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为

D.关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核体系是指

企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的具有可操作性的战术目标

【答案】：C

9、下列决定系数的取值中说明回归模型拟合效果最好的是

()O

A.0.983

B.0.125

C.0.764

D.0.836

【答案】：A

10、担保期间担保财产毁损、灭失的担保物权人可以就获得的赔

偿金优先受偿。这体现了担保物权的0特征。

A.价值权性

B.从属性

C.不可分性

I).物上代位性

【答案】：D

11、某科技公司计划开发生产A产品经测算开发生产A产品的投

资期望报酬率的标准离差率为25%,风险报酬系数为50%,则该公司

开发A产品的风险报酬率是()。

A.10.5%

B.11.5%

C.12.5%

D.15.5%

【答案】：C

12、银行间外汇市场人民币对美元买卖价在中国人民银行公布的市场

交易中间价的()的幅度内浮动。

A.±5%

0

B.±1%

C.±3%