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远程办公2025年服务协议

本协议由以下双方于2025年[具体签订日期]在[具体地点]签订：

甲方：[雇主公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[雇主公司注册地址]

统一社会信用代码：[雇主公司统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工居住地址]

职位：[员工职位]

鉴于甲方因业务发展需要，决定在2025年度内允许乙方进行远程办公，乙方同意在甲方制定的远程办公政策和管理制度下开展相关工作；为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与适用范围

1.1本协议所称“远程办公”是指乙方在经甲方批准的非甲方传统办公场所，利用远程通讯技术和其他必要设备，按照甲方要求完成约定工作内容的办公模式。

1.2本协议适用于乙方在2025年度内担任[乙方职位]期间参与的远程办公活动。

1.3本协议是双方关于远程办公安排的补充协议，与双方签订的劳动合同共同构成完整的权利义务依据。

第二条远程办公授权与地点

2.1甲方授权乙方在2025年度内进行远程办公，具体岗位及工作内容以甲方安排为准。

2.2乙方的远程办公主要地点为[初始远程办公地点]，乙方需确保该地点符合安全、安静的基本要求，并具备开展工作的必要条件。

2.3乙方如需变更远程办公地点，应提前[具体天数]向直接上级提交书面申请，说明理由，经甲方批准后方可变更。

第三条工作时间与考勤管理

3.1乙方在远程办公期间，应遵守甲方关于核心工作时间的安排，即[具体核心工作时间]，并确保在此期间有效处理工作事务。

3.2甲方采用[具体考勤方式，如：系统打卡/在线日志/时区确认]等方式对乙方远程工作时间进行记录和管理。乙方应确保考勤记录的准确性和及时性。

3.3乙方在核心工作时间外，应根据工作需要和上级安排处理工作，并保证每周[具体工作小时数]的总工作时长，具体工作安排以邮件、即时通讯工具或工作系统通知为准。

第四条工作设备与网络

4.1甲方为乙方提供远程办公所需的[具体设备，如：笔记本电脑、手机等]，乙方应妥善使用并负责日常保养。设备的所有权属于甲方，乙方需遵守甲方关于设备使用、保密、归还等方面的规定。

4.2如因工作需要，乙方需自备办公设备或网络，甲方对此不承担提供义务，但有权对自备设备的工作性能和网络安全提出基本要求。

4.3乙方应确保远程办公期间拥有稳定、可靠的网络连接，网络费用由乙方自行承担，网络质量应能满足远程工作的基本需求。

第五条工作职责与绩效管理

5.1乙方在远程办公期间，应按照甲方下达的工作任务和目标要求，保质保量完成各项工作。

5.2乙方应积极参与团队协作，利用公司指定的沟通工具（如：企业微信、钉钉、MicrosoftTeams等）与同事、上级保持有效沟通，确保信息传递畅通。

5.3甲方将根据乙方在远程办公期间的工作表现、工作成果及团队协作情况，按照公司统一的绩效考核制度进行考核。考核结果将作为薪酬调整、晋升等依据。

第六条信息安全与保密

6.1乙方应对其远程办公期间接触到的所有甲方信息（包括但不限于商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等）承担严格的保密义务，不得以任何形式泄露、披露给任何第三方，亦不得用于任何与甲方业务无关的目的。

6.2乙方需妥善保管使用甲方提供的设备、系统账号及密码，设置符合甲方安全要求的密码，并定期更换。远程访问甲方系统时，必须使用甲方指定的安全通道（如：VPN），并遵守相关的安全策略。

6.3乙方应安装并维护必要的防病毒软件、防火墙等安全措施，定期更新操作系统和应用程序补丁，并按甲方要求进行数据备份。

6.4乙方离职后，无论因何种原因，均应立即停止远程办公，并按照甲方要求返还所有属于甲方的设备、文件及信息资料，同时持续履行对本协议第六条所述信息的保密义务。

第七条物理环境与健康管理

7.1乙方应自行选择并设置一个安全、稳定、干扰较少的远程工作空间，并确保该空间符合基本的人体工学要求，以减少长时间工作带来的健康风险。

7.2乙方应对其远程办公环境的安全负责，确保工作区域符合消防安全等要求。如因乙方办公环境原因造成人身或财产损害，由乙方自行承担责任。

7.3乙方应关注自身健康状况，保持规律作息，适当进行体育锻炼。如因远程办公导致健康问题，乙方应积极治疗，并将相关医疗信息告知甲方（如甲方有此要求）。

第八条法律责任与合规

8.1双方均应遵守国家及地方法律、法规关于劳动、税务、数据保护等方面的规定。因乙方远程办公行为违反法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

8.2甲方在远程办公政策和管理制度制定中，将依法保障乙方的合法权益。乙方应遵守甲方的各项规章制度