酒店管理制度员工守则(3篇).docx

酒店管理制度员工守则(3篇)

第一篇

一、总则

为了加强酒店的管理，提高服务质量和工作效率，保障酒店的正常运营，特制定本员工守则。本守则适用于酒店全体员工，是员工在工作中必须遵守的基本准则和行为规范。

二、员工录用与入职

1.招聘原则

酒店招聘员工遵循公开、公平、公正的原则，根据岗位需求，选拔具有相应专业知识、技能和经验的人员。优先考虑具有良好职业道德、团队合作精神和服务意识的应聘者。

2.入职手续

新员工被录用后，应在规定时间内到人力资源部门办理入职手续。需提供身份证、学历证书、健康证明等相关证件的原件及复印件，填写员工入职登记表，签订劳动合同。

3.入职培训

新员工入职后，需参加酒店