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远程办公平台2025年使用合同协议

本合同由以下双方于_______年_______月_______日签订：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

居住地址：[员工居住地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

鉴于甲方因业务需要设立远程办公机制，并已搭建远程办公平台（以下简称“平台”）供员工使用；乙方接受甲方聘请，担任[职位名称]职务，同意在2025年度通过平台进行远程办公。为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计十二个月。合同期满前一个月，如双方均未提出书面异议，本合同可自动续签一个周期，续签条款按届时甲方发布的有效规章制度执行。

第二条平台的使用许可与义务

1.甲方授权乙方在合同有效期内，仅为本合同项下[职位名称]岗位的工作目的，按照甲方规定的方式和范围使用平台及其包含的各项功能和服务。

2.乙方承诺遵守国家法律法规、甲方各项规章制度（包括但不限于《员工手册》、《远程办公管理规定》等）以及平台的使用守则，合法合规地使用平台。

3.乙方应妥善保管并严格保密其平台登录凭证（包括用户名、密码、安全令牌等），不得泄露、转借给任何第三方。乙方对其登录凭证的使用行为负全部责任。

4.乙方有义务确保用于远程办公的个人设备（如电脑、手机等）符合甲方最低配置要求，并保持操作系统、应用程序及安全防护软件的更新。乙方应使用稳定、合法的个人网络环境接入平台，并自行承担因个人网络问题导致的工作中断责任，除非该中断系甲方原因造成。

5.乙方在使用平台过程中，必须严格遵守甲方的数据安全管理制度和保密规定，对通过平台获取或处理的任何公司信息、客户信息、商业秘密等承担保密义务，直至该等信息进入公有领域或甲方明确解密。乙方不得将涉密信息用于任何与甲方业务无关的目的，或存储在未经甲方授权的设备或地点。

6.乙方应利用平台提供的沟通工具（如即时通讯软件、电子邮件、视频会议系统等）与同事、上级保持及时有效的沟通与协作，确保工作顺利开展。

7.乙方在使用平台时，如发现任何功能故障、安全漏洞或可疑风险，应立即停止相关操作，并第一时间向甲方信息技术部门[部门名称]或指定联系人[联系人姓名及联系方式]报告。

8.乙方同意接受甲方为平台使用、网络安全、保密要求等方面组织的培训，并按要求完成培训内容。

第三条甲方的权利与义务

1.甲方负责提供平台的基础运行环境、必要的软件许可及系统维护，确保平台的正常运行。甲方有权根据业务需求和IT管理需要，对平台进行升级、修改或停用，但应提前[例如：7]个工作日通知乙方，除非情况紧急。

2.甲方应为乙方提供必要的远程办公技术支持服务，包括但不限于平台使用指导、一般技术问题解答等。技术支持的响应时间按甲方相关规定执行。

3.甲方有权对乙方远程办公的工作状态、工作效率及工作成果进行监督和管理，监督方式包括但不限于在线考勤记录检查、工作日志审阅、项目进度跟踪、随机线上沟通确认、对工作成果的检验等。甲方在进行监督时，应遵循合法、合理、必要的原则，并尊重乙方的隐私权，主要监督乙方的工作完成情况而非私人活动。

4.甲方有权根据经营状况和管理需要，适时修订本合同项下的相关约定或发布新的远程办公管理制度，修订或新增制度通过公司官方渠道（如内部网站、邮件系统）通知乙方后即生效，乙方应遵照执行。

5.甲方有权随时审查平台中存储的数据，以保障公司利益、履行法定义务、调查违规行为或评估乙方工作绩效。甲方在法律允许的范围内进行数据访问、复制或删除。

6.甲方应确保其提供的平台及相关服务符合国家关于网络安全、数据保护和个人信息保护的法律法规要求。

第四条工作安排与绩效管理

1.乙方的工作职责、工作目标及薪酬待遇等基本内容不变，通过远程办公方式履行。具体工作任务的分配、完成标准及考核方式，由乙方直接上级根据公司规定和实际工作需要确定。

2.甲乙双方应就2025年度远程办公的工作时间安排（如采用弹性工作制、集中办公日安排等）、沟通协作机制、成果提交方式等达成具体约定，并遵守相关规定。甲方可能要求乙方在特定时间段保持在线状态或确保通讯畅通，具体要求另行规定。

3.乙方的绩效考核将结合远程办公的特点进行调整，以工作成果的完成质量、效率和合规性为主要衡量标准。甲方应采用公平、透明的方式评估乙方绩效，并按约定周期进行反馈和沟通。

第五条费用与支付

1.乙方自行负责搭建或维护用于远程办公的个人办公设备所产生的费