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- 2026-01-24 发布于山东
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大模型训练数据标注专家竞业限制合同
甲方(用人单位):XX科技有限公司
法定代表人:XXX
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
乙方(劳动者):XXX
住址:XX省XX市XX区XX路XX号
鉴于乙方在甲方任职期间担任大模型训练数据标注专家岗位,掌握甲方核心商业秘密(含大模型训练数据集、标注规范、模型逻辑等),为保护甲方合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等规定,甲乙双方平等自愿签订本合同。
第一条定义
1.1竞争业务:与甲方主营业务相同/类似的业务,包括但不限于:
(1)大模型训练数据标注(含采集、清洗、标注、审核,通用/垂直领域模型);
(2)大模型开发、运营及AI产品落地;
(3)AI训练数据解决方案提供;
(4)数据安全与标注工具研发。
1.2竞争单位:从事上述竞争业务的法人、非法人组织或个体工商户(含直接/潜在竞争对手)。
1.3商业秘密:甲方不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息,包括但不限于:
(1)训练数据集(原始/标注/脱敏数据);
(2)标注规范、工具、流程及技术文档;
(3)模型架构、训练逻辑、参数配置;
(4)客户信息(名称、需求、合作模式);
(5)未公开经营计划、市场策略。
第二条竞业限制范围与期限
2.1地域:甲方业务覆盖的主要区域(含XX省XX市及全国大模型核心业务区)。
2.2业务:本合同1.1条所述竞争业务。
2.3期限:自劳动合同解除/终止之日起12个月;甲方书面通知提前解除的,期限自通知到达乙方之日终止。
第三条乙方竞业限制义务
3.1不得全职/兼职/顾问等形式入职任何竞争单位。
3.2不得自行(个人/合伙/设企业)从事竞争业务。
3.3不得向第三方泄露、转让甲方商业秘密,不得协助第三方获取。
3.4不得诱导甲方员工离职后入职竞争单位。
3.5离职后入职任何单位,需3个工作日内书面通知甲方(含单位名称、主营业务、岗位),甲方有权核实是否为竞争单位。
第四条甲方竞业限制补偿
4.1标准:乙方离职前12个月平均工资的30%;若低于工作地最低工资80%,按最低工资80%支付。
4.2方式:每月15日前支付至乙方指定银行账户(离职前需书面确认账户,变更需提前10日通知)。
4.3条件:乙方完全履行义务,违约则停止支付到期未付补偿。
第五条违约责任
5.1违反义务的,支付违约金XX万元(乙方离职前12个月平均工资的10倍,可依岗位调整)。
5.2违约金不足以弥补损失的(含市场份额、客户流失、维权费律师费/诉讼费/公证费),需赔偿差额。
5.3违约后仍需继续履行义务至期限届满(甲方未提前解除的)。
5.4拒绝配合核实入职信息,视为违约。
第六条其他约定
6.1本合同为劳动合同附件,与劳动合同具有同等效力;不一致的以本合同为准。
6.2乙方确认已充分理解本合同条款,无异议。
6.3争议协商不成的,向甲方所在地有管辖权的法院起诉。
第七条生效
本合同自甲乙双方签字(甲方盖章、乙方签字)之日起生效。
甲方(盖章):XX科技有限公司
法定代表人/授权代表(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
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