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人员信息可靠有效承诺书（4篇）

人员信息可靠有效承诺书第1篇

合同编号：__________

一、总则

1.1本人/本机构（以下简称“承诺人”）充分认识到人员信息真实性和有效性对于维护社会秩序、保障合法权益、促进人力资源合理配置等方面的重要意义。为保证所提供人员信息的真实、准确、完整和及时更新，根据国家相关法律法规及用人单位的要求，特此作出如下承诺：

1.2承诺人声明，本承诺书所涉及的人员信息包括但不限于姓名、性别、出生日期、证件号码号码、学历、学位、专业技术职务、工作经历、健康状况、联系方式等，均系承诺人本人真实意愿的反映，且与实际情况相符。

1.3承诺人承诺，将严格遵守国家及地方有关个人信息保护的法律法规，尊重他人隐私，不泄露、不篡改、不滥用所提供的人员信息。

二、信息真实性承诺

2.1承诺人保证，所提供的人员信息均为真实有效，如有虚假成分，一经查实，承诺人愿意承担由此产生的一切法律责任和经济赔偿责任。

2.2承诺人承诺，在填写本承诺书时，已仔细阅读并充分理解所填信息的含义和影响，保证所填信息真实可靠。

2.3承诺人承诺，将定期对所提供的人员信息进行核对和更新，保证信息的时效性和准确性。如遇信息变更，承诺人将在第一时间通知相关接收方。

2.4对于涉及个人隐私的信息，如证件号码号码、家庭住址等，承诺人承诺仅在征得本人同意的情况下提供，并保证信息安全。

三、信息有效性承诺

3.1承诺人保证，所提供的人员信息能够满足用人单位的实际需求，保证信息的有效性和实用性。

3.2承诺人承诺，所提供的人员信息与用人单位招聘、录用、考核等环节的要求相符，不存在任何误导或欺诈行为。

3.3承诺人承诺，将积极配合用人单位对人员信息的核实和验证工作，提供必要的证明材料。

3.4对于因信息不准确或无效导致用人单位产生损失的，承诺人愿意承担相应的赔偿责任。

四、信息保密承诺

4.1承诺人承诺，将严格遵守国家及地方有关个人信息保护的法律法规，对所提供的人员信息进行保密处理，不泄露、不篡改、不滥用。

4.2承诺人承诺，仅在授权范围内使用所提供的人员信息，不将信息用于任何与用人单位无关的用途。

4.3承诺人承诺，如发觉他人违反个人信息保护规定，将及时向有关部门举报。

五、违约责任

5.1如承诺人违反本承诺书中的任何条款，将承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：

（1）承担由此产生的一切法律责任和经济赔偿责任；

（2）被列入失信名单，影响个人及机构的声誉；

（3）被用人单位解除劳动合同或合作关系；

（4）被追究刑事责任。

5.2承诺人承诺，将严格遵守本承诺书中的各项条款，如有任何疑问或争议，将与接收方协商解决。协商不成的，将依法通过诉讼途径解决。

六、其他事项

6.1本承诺书一式两份，承诺人和接收方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本承诺书自双方签字盖章之日起生效。

6.3对于本承诺书未尽事宜，由双方协商解决。

承诺人（签名）：__________

签订日期：__________

人员信息可靠有效承诺书第2篇

为规范__________行为，特制定本承诺书，旨在明确责任主体在人员信息管理中的行为准则，保证信息收集、使用、存储和传输的合法性与安全性，防范信息泄露与滥用风险，维护个人隐私权利与公共利益。承诺书内容

一、行为准则

1.1承诺人承诺严格遵守国家及地方关于个人信息保护的法律、法规及行业规范，保证所有人员信息的处理活动均符合法定要求。

1.2承诺人承诺在收集人员信息前，明确告知信息收集的目的、范围、方式和信息使用者的权利，并取得信息主体的明确同意。

1.3承诺人承诺仅收集与工作职责相关的必要信息，避免收集与服务无关的非必要信息，保证信息收集的合法性、正当性和必要性。

1.4承诺人承诺对收集的人员信息采取严格的保密措施，防止信息泄露、篡改或丢失，保证信息安全。

1.5承诺人承诺建立健全人员信息管理制度，明确信息管理流程、职责分工和操作规范，保证信息处理的规范性和可追溯性。

二、具体承诺

2.1承诺人承诺在人员信息收集过程中，严格遵守信息收集的合法性、正当性和必要性原则，不得以不正当手段收集信息，不得侵犯信息主体的合法权益。

2.2承诺人承诺对收集的人员信息进行分类管理，根据信息的敏感程度采取不同的保护措施，保证敏感信息得到特殊保护。

2.3承诺人承诺在人员信息存储过程中，采取加密、备份等措施，保证信息安全，防止信息被非法访问、篡改或丢失。

2.4承诺人承诺在人员信息使用过程中，严格遵守最小化原则，仅将信息用于收集目的，不得将信息用于其他用途，不得向第三方泄露信息。

2.5承诺人承诺在人员