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2025年职业卫生技术考试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）

1.根据中国的法律法规，用人单位必须建立、健全职业病危害防治制度，其对本单位产生的职业病危害承担责任的是？

A.安全部门

B.用人单位法定代表人或主要负责人

C.医务机构

D.工会组织

2.下列哪种物质被列为国家优先控制的高毒物品目录？

A.氧化锌

B.甲醛

C.氮气

D.氢气

3.职业接触限值是衡量工作场所职业病危害因素浓度或强度的？

A.最低允许值

B.平均参考值

C.最大容许值

D.目标控制值

4.在进行职业病危害因素检测时，为了保证检测结果的代表性，通常需要在工作场所的多个位置和不同时间进行采样，这主要是为了？

A.提高检测仪器的精度

B.避免个体接触差异的影响

C.满足法规对检测点数量的要求

D.降低检测成本

5.个体职业病防护用品的正确选择应依据的原则是？

A.价格越低越好

B.外观越美观越好

C.符合相应的防护等级标准且与危害性质相匹配

D.佩戴越舒适越好

6.职业病诊断应当由哪些机构进行？

A.任何医疗机构

B.设有职业病诊断组的医疗机构

C.省级以上卫生行政部门指定的医疗机构

D.用人单位指定的医疗机构

7.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查、在岗期间定期职业健康检查、离岗时职业健康检查，其中在岗期间定期检查的周期通常是？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.根据接触危害程度确定

8.职业病危害项目申报是指用人单位在产生职业病危害时，向哪个部门进行申报？

A.人民法院

B.司法行政部门

C.县级以上人民政府安全生产监督管理部门

D.县级以上人民政府卫生行政部门

9.工作场所空气中粉尘浓度超过国家职业接触限值时，用人单位应采取的主要技术措施不包括？

A.设置合理的吸尘系统

B.加强通风换气

C.为劳动者配备防尘口罩

D.限制劳动者在该场所的接触时间

10.职业病风险评价的主要目的是？

A.确定职业病诊断标准

B.判断工作场所职业病危害的危害程度及其对劳动者健康的影响程度

C.制定职业病治疗方案

D.确定工伤赔偿金额

二、判断题（请将“正确”或“错误”填入括号内）

1.劳动者享有职业健康检查和职业健康监护档案管理方面的知情权。（）

2.任何单位和个人不得阻挠、干涉职业卫生监督管理部门依法履行监督检查职责。（）

3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。（）

4.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（）

5.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素受到损害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。（）

6.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具，并加盖诊断机构公章，具有法律效力。（）

7.工作场所职业病危害警示标识的类型和数量应根据危害因素的种类和程度确定，并应设置在醒目位置。（）

8.个体防护用品是控制职业病危害最有效的方法。（）

9.职业病危害预评价报告应当经安全生产监督管理部门审核，审核同意后才能进行职业病危害控制效果评价。（）

10.对已确诊的职业病患者，用人单位应当及时进行安排治疗，所需费用由用人单位承担。（）

三、简答题

1.简述职业病危害识别的主要方法和步骤。

2.简述用人单位在职业病防治方面的主要职责。

3.简述职业健康监护的主要内容和目的。

4.简述工作场所职业病危害警示标识应包含哪些内容？

四、论述题

1.结合实际，论述用人单位如何有效落实职业病危害告知与警示教育制度？

2.试述职业卫生管理体系中，“控制效果评价”环节的重要性及其主要工作内容。

试卷答案

一、选择题

1.B

解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位法定代表人或者主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

2.B

解析：甲醛被列入《国家优先控制的高毒物品目录》。

3.C

解析：职业接触限值是为保护劳动者健康，在产生职业病危害的作业过程中，允许接触的职业病危害因素的浓度或强度上限值。

4.