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- 2026-01-24 发布于四川
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2025年项目管理岗位试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填写在括号内)
1.某项目采用敏捷开发模式,产品负责人在迭代评审会上提出新增一个“用户画像”功能,该功能未出现在当前迭代待办列表中。作为ScrumMaster,你首先应该()。
A.立即将该功能加入当前迭代
B.拒绝该需求并禁止变更
C.引导团队评估影响,并与产品负责人协商是否替换同等故事点
D.要求开发团队加班完成
答案:C
2.项目章程中通常不包含以下哪一项内容()。
A.项目目的或批准理由
B.项目经理姓名及职责
C.详细工作分解结构
D.总体里程碑进度计划
答案:C
3.在关键路径法中,若活动A持续时间为5天,其自由浮动时间为2天,则活动A的最早完成时间与最迟完成时间相差()天。
A.2
B.5
C.7
D.无法判断
答案:A
4.某大型基础设施项目采用EPC总承包模式,业主在合同中设置“完工误期赔偿费”每日10万元,最高不超过合同价5%。该条款属于()。
A.激励费用
B.风险转移
C.成本补偿
D.不可抗力免责
答案:B
5.项目团队使用“计划扑克”估算用户故事规模时,若某故事出现8与21两个极端估值,下一步最佳实践是()。
A.直接取平均值
B.让两端估算者陈述理由,再重新投票
C.采用专家判断,由技术主管拍板
D.将该故事拆分为更小的故事
答案:B
6.在采购审计中,发现供应商提交的COC(符合性证书)与第三方检测报告不一致,项目经理首先应()。
A.立即终止合同
B.启动索赔程序
C.要求供应商澄清并提交补充证据
D.向监管机构举报
答案:C
7.某项目沟通管理计划规定:红色预警需在2小时内上报项目指导委员会。该规定属于()。
A.沟通模型
B.沟通需求分析
C.沟通时限政策
D.沟通风格评估
答案:C
8.在敏捷项目中,velocity的主要作用是()。
A.衡量团队绩效奖金
B.预测团队未来迭代可完成的工作量
C.计算项目完工预算
D.评估产品负责人能力
答案:B
9.项目收尾阶段,财务部门要求“项目成本支出须与立项批复金额一致”,但审计发现实际支出超支2%。项目经理应提交()。
A.变更请求
B.资金结余说明
C.竣工决算与偏差分析报告
D.风险登记册更新
答案:C
10.某跨国项目使用矩阵型组织,团队成员向职能经理与项目经理双线汇报。冲突主要来源于资源优先级,此时项目经理应优先使用()技能。
A.专家权力
B.强制命令
C.谈判与影响
D.回避
答案:C
11.在风险概率影响矩阵中,若某风险概率为0.3,影响为0.8,则其风险分值是()。
A.0.24
B.0.5
C.0.8
D.无法计算
答案:A
12.项目采用MoSCoW排序法,其中“M”代表()。
A.必须有
B.应该有
C.可以有
D.不会有
答案:A
13.某项目使用EarnedValue管理,截至第6个月,EV=300万元,PV=400万元,AC=350万元,则CPI为()。
A.0.75
B.0.86
C.1.0
D.1.17
答案:B
14.在配置管理活动中,将已批准变更纳入产品基线的过程称为()。
A.配置识别
B.配置状态记录
C.配置核实与审计
D.配置控制
答案:D
15.项目启动时,相关方提出“项目必须获得LEED金级认证”,该要求应首先记录在()。
A.假设日志
B.相关方登记册
C.项目章程
D.采购工作说明书
答案:C
16.某项目团队使用看板方法,在制品(WIP)限额为5,当前卡片数已达上限,新任务到达时应()。
A.继续拉入新任务
B.停止拉入,聚焦完成现有任务
C.提高WIP限额
D.将任务转给其他团队
答案:B
17.项目执行期间,政府颁布新环保法规,导致项目需追加除尘设备。该变更属于()。
A.预防措施
B.缺陷补救
C.适应法规的更新
D.锦上添花
答案:C
18.在团队建设五阶段模型中,表现期(Performing)的典型特征是()。
A.高度信任、自主决策
B.相互试探、礼貌沟通
C.冲突频发、立场对立
D.情绪低落、效率下降
答案
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