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安全年度培训计划(23篇)

精选安全年度培训计划篇1

第一部分：企业简介

一建筑有限公成立一于年，经历了多次跨越性转变，逐步

发展成为一个现代先进的可信区域行业省领军企业；公具有房

屋建筑工程施工总承包甲级资质，可承担各类房屋建筑工程的总

承包和专业施工。施工足迹遍布全省多个市区；先后承建了省重点

工业与名用建筑工程项目达数百项，荣获多项省部级优质工程、

榕城杯。

第二部分：企业安全文化

1、企业安全理念：以人为本，安全发展。

2、企业安全管理目标：

(1)重伤事故频率控制在0.1%。以下，轻伤事故频率控制在8%。

以下；

(2)再建工程项目应确保文明达标，达标合格率应达到100%；

部、省、市安全检查优良率应达80%以上。

3、企业安全管理目标：

(1)施工现场人员每年定期进行安全培训考核，合格后持证上

岗；专业安全管理人员应具有安全岗位证，年度培训不少于40学

时，持证率应达100%；

(2)所有进场施工人员安全三级教育考核率应达100%,特殊

岗位操作人员持证上岗应达100%；

(3)施工现场安全隐患整改率应在98%以上，重大隐患整改率

达100%o

(4)安全目标责任书签订率应达100机

第三部分：企业安全培训

1、培训对象

新员工必须进行安全教育，并经考试合格后，方可进入操作

岗位。“新员工”包括新进公的合同工、临时工、学习和代培

员，脱岗六个月又重新上岗的职工。

2、培训时间和地点

每周三晚上公会议室

3、培训目的

安全教育培训目的：强化安全生产意识，加强安全管理，保

证安全生产工作的进行。

通过安全教育培训，提高作业人员的安全技能，熟悉安全技

术操作规程，提高安全行为的自觉性。强化安全生产和保护他人

意识，安全操作技能，搞好安全生产。

4、培训方式

主要以多媒体教育的方式，实践经验丰富的讲师宣传教育,

再以考试考核为辅。

5、公安全培训内容

(1)安全生产的重大意义：

安全生产对于保障广大员工的生命安全和身体健康，保障企

业生产经营活动持续、稳定、协调、发展，促进社会稳定、和谐，

具有十分重大意义°如果安全生产管理失控，生产安全事故不

断发生(或者发生重、特大事故)，不仅事故当事人及其家庭要遭

受重要创伤，而且还会给企业造成重大经济损失和严重社会影

响，给企业员工心理上造成创伤，甚至还会造成社会上一些

不安全因素。因此，事故会直接影响到企业和谐与发展，是大

家都可以直接感受。

(2)国家安全生产方针、政策、规定：

国家安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。

国家颁布法律法规主要有：《安全生产法》、《中华人民共和

国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《劳动合同法》等等。

(3)本公司安全形势、安全生产规章制度、安全纪律等：

在企业安全生产管理活动中，实行安全生产岗位责任制度,

将各每级领导、每个部门、每个人在各自岗位上，对应当履行