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【自查报告】人事工作自查报告人事人才工作自查报告

近年来，人事人才工作在公司党委的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕公司战略发展目标，坚持党管人才原则，聚焦人才引进、培养、使用、激励等关键环节，持续优化人才发展环境，着力建设高素质专业化人才队伍，为公司高质量发展提供了坚实的人才支撑。现将人事人才工作自查情况汇报如下：

一、主要工作成效

（一）人才引进机制不断完善，人才队伍结构持续优化。坚持“高端引领、急需优先、注重实效”的引才原则，构建了多元化引才体系。一是强化校园招聘主渠道建设，与全国20余所重点高校建立战略合作关系，通过“线上宣讲+空中面试+现场双选”相结合的方式，年均引