- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 46页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026山东济宁市曲阜师范大学招聘120人备考题库(博士—长期招聘)
第一部分单选题(50题)
1、构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织结构的支撑点。
A.行政职位
B.职能目标
C.行政职权
D.行政人员
【答案】:A
【解析】行政职位是构成公共组织结构的基本要素,也是公共组织结构的支撑点。因为公共组织是由一系列的行政职位组合而成的,行政职位的设置及相互关系构成了公共组织的基本框架。职能目标是公共组织存在和运行的目的导向;行政职权是行政职位所赋予的权力;行政人员是公共组织中具体履行职能的个体。所以构成公共组织结构基本要素且为支撑点的是行政职位。
2、依据《中华人民共和国民法典》的规定,处理民事纠纷时,应当依照法律;若法律未作规定,则可以()。
A.适用习惯,但是不得违背公序良俗
B.适用社会公德,但不得损害社会公共利益
C.适用地方政策
D.适用县政府的决定
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十条规定,处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。社会公德较为抽象,缺乏明确的判定标准,不能直接作为处理民事纠纷的依据;地方政策主要是行政性规范,并非专门针对民事纠纷处理,且其效力层级和适用范围有一定局限性;县政府的决定通常是针对行政管理方面的内容,并不适合直接用于解决民事纠纷。因此,在法律没有规定时,可适用不违背公序良俗的习惯来处理民事纠纷。
3、请求帮助支援函属于()。由于原题目已较为符合要求,所以改写后内容与原题目一致。
A.商洽函
B.请批函
C.询问函
D.答复函
【答案】:A
【解析】请批函是用于向有关主管部门请求批准事项的函。请求帮助支援函是向对方请求给予帮助和支援,本质上是在请求批准获得某种支持,所以属于请批函。商洽函主要用于平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、联系有关事宜;询问函主要用于询问问题、征求意见;答复函则是对询问函等的回复。因此答案应选请批函。
4、两种不同的商品能够按一定比例进行交换,其根本原因在于()。
A.使用价值的不同
B.对人们有共同的效用
C.在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动
D.都是具体劳动的产物
【答案】:C
【解析】两种不同的商品能够按照一定比例交换,涉及到商品的价值与交换的本质原理。商品具有使用价值和价值两个基本属性,使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,不同商品使用价值不同,这是商品需要交换的原因,但不是按一定比例交换的根本原因。对人们有共同的效用同样强调的是商品的使用价值方面,使用价值的特点并不能决定商品交换的比例。具体劳动创造商品的使用价值,不同的具体劳动生产出不同的使用价值,所以都是具体劳动的产物也不能说明商品为何能按一定比例交换。而商品的价值是凝结在商品中无差别的一般人类劳动,价值是商品的本质属性。不同商品都凝结了无差别的人类劳动,在本质上是相同的,因此可以相互比较、按一定比例进行交换。所以两种不同的商品之所以可以按照一定比例交换,根本原因在于在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动。
5、随着油价上涨,不少消费者选择电动汽车作为代步工具,这促使更多燃油汽车品牌开始转型并陆续推出纯电动汽车。这表明()。
A.生产决定消费的对象
B.生产为消费创造动力
C.消费是生产的结果
D.消费是生产的动力
【答案】:D
【解析】本题可从生产与消费的关系入手,对题干和各个表述进行分析。生产与消费存在着紧密的联系,具体表现为生产决定消费,包括生产决定消费的对象、方式、质量和水平,生产为消费创造动力;同时消费对生产具有反作用,消费是生产的目的和动力,消费调节生产,消费所形成的新的需要,对生产的调整和升级起着导向作用,消费是生产的动力,一个新的消费热点的出现,往往能带动一个产业的出现和成长。在本题中,由于油价上涨,使得很多消费者选择电动汽车作为代步工具,消费者的这一消费需求促使更多的燃油汽车品牌开始转型陆续生产出纯电动汽车。这体现了消费对生产的反作用,即消费所形成的新的需求,引导生产进行调整和升级,说明消费是生产的动力。“生产决定消费的对象”强调的是生产出来的产品才能让人们进行消费,如果没有某种产品的生产,就不可能有对这种产品的消费,但题干重点在于消费对生产的影响,并非生产对消费对象的决定作用。“生产为消费创造动力”指的是生产的发展刺激了人们的消费欲望,例如新产品的研发和生产会激发消费者的购买意愿,而题干是消费需求推动生产,并非生产创造消费动力。“消费是生产的结果”表述错误,消费是生产的目的和动力,而不是生产的结果,生产的最终目的是为了满足人们的消费需求。综上,该题体现了消费是生产的动力。
6、公共行政学研究的核心问题是()
A.行政机制
B.行政决策
C.行政监督
D.政府职
您可能关注的文档
- 2026年合肥共达职业技术学院专任教师公开招聘12名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026山西省面向中山大学选调优秀高校毕业生备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026山东日照陆桥人力资源有限责任公司劳务外包人员招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026山东威海市教育局直属学校引进急需紧缺人才专业增补备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026山东大学网络空间安全学院诚邀全球青年才俊备考题库及参考答案详解1套.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 《新年是什么》课件.pptx VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试实践技能病案例分析易混淆题(学)(1).docx VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试案例分析押题30道word版.docx VIP
- 惠州市贝特瑞新材料科技有限公司年产8万吨新材料锂电负极扩建项目环评报告书.pdf VIP
- 南京玄武区2024届九年级(上)期末化学试卷.pdf VIP
- 医疗器械技术要求 心电导联线 QCD3-751396.pdf
- 纪录片解说词创作(修改).ppt VIP
- 2024新高考数学真题全刷基础2000题最新完整版本.pdf VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试方剂题库.pdf VIP
- 四年级上学期数学期末试卷及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)