医药行业招主管岗位分析与职责概述.pdfVIP

工作分析表（招投标主管）

表一：

从事岗位名字招投标主管有无无

我的上级岗位名字销售管理部经理我的部门名字销售管理部

下级的岗位招投标专员

◆：22周岁以上

◆：男女不限

◆籍贯：不限

◆学历：大专及以上学历

◆状况：未婚优先

◆经验要求：在化工行业有3-5年的工作经验

岗位任职资格要求◆知识要求：了解本领域专业知识，熟悉使用办公软件，具

备一定的网络知识

◆能力要求：具有较强的阅读能力、写作能力和表达能

力

◆其他要求：具有敬业精神与责任感、人际沟通

协调能力、计划和执行能力、解决和分析问题能力、

良好的团队合作意识。

表二：

重要性具体工作占用时间%

每天查看各招标，随时了解负责区域内的各级医疗

15%

机构招标信息，负责管理各区域的投标工作。

积极参与每一次招标，在投标过程中要积极与招标方、

商沟通。为提高中标率，可对招标相关人员及专家

212%

做必要的工作，掌握有利于公司中标的信息，丰富

公司的市场资源。

负责标书的，根据标书准备相关的文件与招标资

38%

料，与委紧密联系，随时补充相关材料并确认。

严格按照标书规定准备投标书或其他投标材料，必须注

415%

重准确性和时效性，确保做到有利于中标。

掌握招标委托的范围和时效性，对不确定的委托要

59%

认真核实，并相关批准。

以公司利益为前提，根据各地区的特点，认真研究

6报价。如因市场竞争需要采取特殊价格时，需相关7%

批准。

负责信息收集、分析、及时掌握外部信息，为

76%

决策信息支持。

在投标活动中，应特别注意保守公司的商业、招标

8价格等。揭标时，应注意收集同类产品的投标价格，中