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劳动合同协议条款内容

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

乙方（员工）身份证号码：____________________

乙方（员工）联系方式：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在本单位从事的工作岗位为：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排在____日。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月（含税）。

2.乙方的工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方的生活安全和身体健康。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

e.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

d.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全；

e.法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________