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  • 2026-01-25 发布于河南
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道县保安考试题

第一部分单选题(50题)

1、保安员在执勤中,对疑似醉酒驾驶的车辆进入区域,正确做法是()

A.劝阻进入,联系代驾或公安

B.放任进入,不做任何管控

C.放行后跟踪,记录车辆信息

D.强制扣押车辆,处罚司机

【答案】:A

解析:劝阻+联系代驾或公安,能规避安全风险;放任、跟踪、扣押处罚,均不合规。

2、下列对保安员执勤着装的要求,表述正确的是()

A.统一着装,整洁规范,不混穿便装

B.随意改装制服,佩戴夸张饰品

C.穿制服时搭配拖鞋、背心

D.制服脏污破损,不清洗不更换

【答案】:A

解析:统一着装、整洁规范是保安员着装基本要求;改装制服、穿拖鞋背心、脏污破损不处理,均违背着装规定,影响职业形象。

3、保安员查验车辆时,发现(),应禁止其进入服务区域

A.车牌模糊不清(无法核实身份)

B.车辆外观干净

C.车辆手续齐全

D.车辆性能正常

【答案】:A

解析:车牌模糊无法核实身份,存在安全隐患,禁止进入;其余均为正常情况,可正常放行。

4、保安员在大型活动执勤,遇突发火情,应优先()

A.抢救贵重物品

B.组织人员疏散

C.参与灭火作业

D.保护活动器材

【答案】:B

解析:大型活动突发火情,人员密集,优先组织疏散能保障生命安全,抢救财物、灭火、护器材均在人员疏散后进行。

5、保安员佩戴防刺背心的核心目的是()

A.装饰执勤制服,提升岗位形象

B.显示岗位身份,威慑可疑人员

C.防护自身,抵御锐器攻击伤害

D.日常保暖,方便冬季执勤

【答案】:C

解析:防刺背心是防护装备,核心作用是抵御锐器攻击,保护自身安全;装饰、威慑、保暖均非其核心用途。

6、下列选项中,会造成消防设施失效的是()

A.定期检查维护

B.按规定使用

C.擅自拆卸挪用

D.保持干净整洁

【答案】:C

解析:擅自拆卸、挪用消防设施会导致设施失效,无法应急使用;定期维护、规范使用、保持整洁均是保障设施有效的举措。

7、保安员在巡逻中发现井盖缺失,正确做法是()

A.设置警示标识并上报

B.视而不见不处置

C.自行离开不管不顾

D.掩盖缺失不提醒

【答案】:A

解析:井盖缺失易致人员坠落、车辆受损,需第一时间设警示标识并上报维修,其余做法均有安全隐患。

8、服务区域内有人员醉酒闹事,保安员的正确处置方式是()

A.对醉酒人员实施殴打,强制制止

B.放任醉酒人员,任由其闹事

C.劝阻约束,联系家属或公安机关

D.没收醉酒人员随身财物

【答案】:C

解析:殴打醉酒人员涉嫌侵权,放任不管影响区域秩序,没收财物属于违法;劝阻约束+联系家属或公安,是合法文明的处置方式。

9、下列选项中,属于治安灾害事故的是()

A.人员之间打架斗殴

B.公私财物被盗被抢

C.燃气泄漏引发爆炸

D.邻里之间日常纠纷

【答案】:C

解析:治安灾害事故指因人为或意外引发,危害公共安全的事故,燃气泄漏爆炸属于此类;打架斗殴、盗窃、邻里纠纷均属于治安案件或民事纠纷,非灾害事故。

10、服务区域内的灭火器,应定期检查的周期是()

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

【答案】:A

解析:灭火器需每月定期检查,确认压力正常、配件完好,保障应急使用,季度、半年、年度检查周期过长,易遗漏隐患。

11、保安员在执勤中,对无正当理由强行闯入区域的人员,正确做法是()

A.暴力阻拦冲突

B.礼貌劝阻并上报

C.放任自由进入

D.辱骂驱赶离开

【答案】:B

解析:无正当理由强行闯入需礼貌劝阻,劝阻无效及时上报,暴力阻拦、辱骂涉嫌侵权,放任进入属于失职。

12、下列选项中,属于保安员应掌握的法律知识是()

A.《保安服务管理条例》《治安管理处罚法》

B.《民法典》中婚姻家庭编

C.《刑法》中金融诈骗编

D.《劳动合同法》中薪酬福利编

【答案】:A

解析:《保安服务管理条例》是保安员从业核心法规,《治安管理处罚法》是处置治安问题的重要依据,均为保安员必学法律知识;其余选项与保安日常履职关联度较低。

13、下列行为中,属于扰乱公共场所秩序的是()

A.有序排队通行

B.在区域内大声喧哗滋事

C.遵守公共规定

D.配合安保管理

【答案】:B

解析:在公共场所大声喧哗、滋事,会扰乱公共秩序,违反治安相关规定;其余均为合规行为。

14、下列选项中,不属于保安员应急处置流程的是()

A.及时上报

B.现场处置

C.隐瞒不报

D.疏散人员

【答案】:C

解析:应急处置需及时上报、现场处置、疏散人员,隐瞒不报会延误处置时机,扩大损失,不属于合规流程。

15、保安员执行武装押运任务时,需坚守的核心原则是()

A.严守押运路线,全程警戒,双人双锁

B.随意更改押运路线,图方便快捷

C.中途离岗,

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