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- 2026-01-25 发布于河南
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2026年度焦作市市直机关公开遴选公务员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、持直接故意心理态度的行为人对于自己的行为及其结果是()。
A.明知并放任发生
B.已经预见并希望发生
C.明知并希望发生
D.已经预见并放任发生
【答案】:C
【解析】该题考查直接故意的概念。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。“明知”体现了行为人对自己行为及结果的认知状态,“希望”体现了行为人积极追求危害结果发生的主观意愿。“已经预见”侧重于强调对结果有了一定的预判,但没有突出“明知”所包含的明确性和确定性。“放任”是间接故意的特征,间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。所以已经预见并希望发生、明知并放任发生、已经预见并放任发生都不符合直接故意的定义。而明知并希望发生准确描述了直接故意心理态度下行为人对自己行为及结果的态度。
2、建立和完善社会主义市场经济体制的中心环节是()。
A.改造老企业,开拓新市场
B.转换国有企业特别是国有大中型企业的经营机制
C.推行联产承包制,完善生产责任制
D.精简企业生产中的管理层次和管理部门
【答案】:B
【解析】建立和完善社会主义市场经济体制的中心环节是转换国有企业特别是国有大中型企业的经营机制。国有企业是我国国民经济的支柱,在国民经济中占据主导地位,其经营机制是否适应市场经济的要求,直接关系到社会主义市场经济体制的建立和完善。转换国有企业经营机制,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,能够增强企业活力,提高企业经济效益,促进资源的优化配置,从而推动整个国民经济的发展。改造老企业、开拓新市场是企业发展过程中的具体举措,但并非建立和完善社会主义市场经济体制的中心环节;推行联产承包制、完善生产责任制主要是在农村经济体制改革中的举措,与国有企业和社会主义市场经济体制的中心环节关联不大;精简企业生产中的管理层次和管理部门是企业内部管理优化的手段,也不是建立和完善社会主义市场经济体制的核心任务。
3、随着人脸识别时代的来临,我们生活的各个方面均可通过刷脸来实现。人脸之所以能够替代身份证、账号密码等认证信息,是因为人脸具有高度的唯一性,这为身份鉴定提供了前提条件。对此,下列说法不正确的是()。
A.其利用的是分析比较的计算机技术
B.这一技术属于生物特征识别技术范畴
C.被识别的人脸图像信息可以主动获取
D.周围的光线环境不影响识别的准确性
【答案】:D
【解析】人脸识别技术利用分析比较的计算机技术,将采集到的人脸图像或视频流中的特征数据与数据库中的特征模板进行比对,以确定身份,此技术属于生物特征识别技术范畴,通过分析人体固有的生理特性(如人脸、指纹等)来进行个人身份鉴定。人脸识别系统通常需要摄像头等设备来采集人脸图像信息,这一过程并非人脸图像信息主动获取,而是系统被动接收。同时,周围的光线环境会对人脸识别的准确性产生较大影响,过强或过弱的光线都可能导致人脸特征提取不准确,从而降低识别的成功率。所以说法不正确的是被识别的人脸图像信息可以主动获取以及周围的光线环境不影响识别的准确性。
4、在新时期政府改革过程中,呈现出管理幅度较大、管理层次较少特征的组织结构形态是()。
A.直线型组织结构
B.职能制组织结构
C.线型组织结构
D.扁平化组织结构
【答案】:D
【解析】该题考查的是对不同组织结构形态特点的理解。题目问在新时期政府改革中管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权,组织中每一个人只能向一位直接上级报告,它强调的是自上而下的垂直管理,并非是管理幅度大、管理层次少的结构。职能制组织结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务,它注重的是职能的专业化分工,也不是管理幅度大且管理层次少的结构。线型组织结构表述不准确,常说的是直线型组织结构。而扁平化组织结构是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构,其特点就是管理幅度大、管理层次少,符合新时期政府改革中出现的组织结构形态特点。所以答案是扁平化组织结构。
5、食品药品安全追溯体系是依赖现代信息技术,对可能存在的食品药品安全隐患发出预警的一项制度。它之所以被一些国家广泛采用,是因为一方面能降低监管部门信息获取成本,提升监管效率;另一方面也能倒逼企业提高安全意识,主动进行风险控制。这项制度已引进我国多年,并体现在相关法律法规以及行动规划中。但在实践中,区域分割、部门分治等问题仍比较突出,没有形成高
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