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- 2026-01-25 发布于吉林
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4.2我国的社会保障逐字稿
导入
【老师】各位同学,今天我们要走进一个与每个人生活都息息相关的领域——我国的社会保障。为了让大家更深入地理解社保的价值与作用,我们特意设计了“角色闯关”活动,邀请大家化身“社保帮办员”,一起助力退休老厂长李伟,看看如何用社会保障为他守住生活的底线。接下来,我们就沿着“解困惑、找方向、想办法”三个关卡,逐步揭开我国社会保障体系的面纱。
【老师】同学们,当我们谈及“生活底线”,你会想到什么?是生病时能看得起医生,是年老后能安享晚年,还是失业时能有基本收入?这些看似平常的需求,背后都离不开社会保障的支撑。今天,我们的主人公——退休老厂长李伟,正面临着“看病报销难、老伴没低保、职工失业没保障”的困境,而我们的任务,就是以“社保帮办员”的身份,帮他走出困境。接下来,我们先进入第一关:解困惑——社保到底能帮老厂长啥?
关卡一:解困惑——社保能帮我啥
【老师】我们常听说“社保”,却未必清楚它到底能“帮啥忙”。老厂长李伟也是有同样的困惑。作为“社保帮办员”的你,第一次跟老厂长沟通。
【老师】你说“叔,您别愁,我有妙招!社保能帮咱们!”厂长很困惑“社保到底能帮我啥?职工没饭吃、老伴没药钱,它能管吗?”
【老师】哪位“帮办员”愿意先回应老厂长的疑问?请结合你对社保的初步认知,用大白话跟老厂长解释清楚。
【学生】李叔,您别着急!社保真能管这些事!职工没饭吃,要是他们是下岗失业的,社保里的失业保险就能给他们发补贴,帮他们过渡;老伴没药钱,要是符合条件,社保里的社会救助或者医疗保险能帮衬——比如医保能报销买药的钱,要是家里收入低,还能申请低保,这都是社保能覆盖的。简单说,社保就是咱们生活的“安全网”,不管是生病、失业,还是养老、遇到困难,它都能帮咱们托住底。
【老师】同学们回答得很实在!要理解社保的“帮忙能力”,首先得明白国家为什么要建立社会保障体系。从必要性来看,生活中总有我们无法预料的“意外”——比如老厂长的冠心病、职工的下岗,还有可能遇到的灾害、贫困等。这些问题单靠个人或家庭很难应对,这时候就需要国家出手,依法建立由政府和社会承担主要责任的社保体系,帮我们抵御风险。
【老师】而从地位来说,社保可不是“可有可无的补充”,它是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的“基本制度保障”,更是让我们共享改革发展成果的“重要制度安排”。就像老厂长那代人曾为企业发展、经济建设付出努力,如今他们遇到困难,社保就该让他们感受到“发展的温度”,这正是社保地位的体现。
【老师】明白了社保的重要性,咱们再具体说说它的“三大本领”——也就是三大功能。
第一个是稳定功能,我们可以叫它社会的“减震器”。大家想,要是没有社保,老厂长住院花8万只能自己扛,职工下岗后一分收入没有,这些家庭很可能陷入生存危机,甚至影响社会秩序。而社保通过保障大家的基本生活权利,能“缓冲”这些危机,让社会生活秩序稳稳当当。比如失业保险给下岗职工发补贴,能让他们不至于“断炊”,这就是“减震器”的作用。
第二个是调节功能,它像社会公平的“平衡器”。社保通过国民收入再分配,能调节不同群体的利益关系。比如城乡居民医保,不管是城市居民还是农村居民,只要参保就能享受报销,缩小了城乡在医疗保障上的差距;再比如老厂长要是能享受职工医保,和其他退休人员一样获得报销,这就是在化解“企业未尽责”带来的利益失衡,促进公平正义。
第三个是互助功能,堪称社会发展的“助推器”。社保的核心是“风险分摊、责任共担”——咱们平时缴的医保、养老保险,其实是在和所有参保人一起“攒力量”:有人生病时,大家的缴费能帮他报销;有人退休时,大家的缴费能帮他领养老金。就像老厂长的职工医保,要是企业按时续缴,他住院的费用就能多报销,这就是“我为人人、人人为我”的互助;而这种互助能让社会成员更有安全感,从而推动社会持续健康发展。
【老师】通过第一关,我们清楚了社保既能帮老厂长解决看病报销,也能帮职工应对失业、帮老伴争取低保——它的“帮忙范围”可不小。但老厂长的麻烦具体该对应哪种社保类型?这就需要我们进入第二关:找方向——给老厂长的烦心事“对号入座”。
关卡二:找方向——老厂长的麻烦
【老师】同学们,老厂长说他很烦,烦啥呢?老厂长有四件烦心事:老厂长冠心病住院花了8万,医保只报4万——厂里没给退休后的他续缴职工医保;10名老职工下岗后没收入,有人说“能领老年人福利津贴”,但没人知道怎么领;老厂长老伴没工作、有糖尿病,连买药钱都不够,邻居说“可申请低保”,老两口没听过;儿子是退伍军人,按说有“就业补贴”,但社区没通知,补贴一直没拿到。
【老师】而我们的社保体系主要分为“社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚”四类,现在请大家分组讨论:每件烦心事分别对应哪类社保?请说明理由,咱们看看哪组“帮办员”找得最准。
【学生】进行一
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