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  • 2026-01-25 发布于河南
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保安知识水平测试题

第一部分单选题(50题)

1、保安员在交接班时,必须做到的是()

A.交接清楚岗位情况、设备状态及注意事项

B.敷衍交接,不做书面记录

C.迟到早退,不履行正式交接手续

D.私下交接,不告知当班领导

【答案】:A

解析:清晰交接岗位相关情况,是交接班核心要求;敷衍交接、迟到早退、私下交接,均违背岗位纪律。

2、保安员在巡逻中,对重点区域应采取()巡逻方式

A.随机闲逛

B.定时定点反复巡查

C.延长间隔巡查

D.仅白天巡查

【答案】:B

解析:重点区域安全风险高,定时定点反复巡查能全面排查隐患,其余方式均易遗漏风险。

3、服务区域内的应急广播,保安员应掌握其()

A.使用方法,规范播报

B.播放音乐,娱乐人员

C.随意开关,无需管控

D.音量调至最大,影响他人

【答案】:A

解析:保安员需掌握应急广播使用方法,突发情况时规范播报,播放音乐、随意开关、调大音量均违背使用规范。

4、保安员在执勤中遇有人询问涉密信息,正确回应是()

A.如实告知,满足对方需求

B.礼貌告知无法透露,说明原因

C.含糊其辞,敷衍回应

D.粗暴拒绝,驱赶对方

【答案】:B

解析:严守涉密信息是保安员核心职责,礼貌说明无法透露既合规又能维护服务形象,粗暴驱赶或如实告知均不合规。

5、服务区域内的监控设备,保安员应定期检查()

A.监控画面是否清晰

B.设备外观是否崭新

C.设备价格是否昂贵

D.设备品牌是否知名

【答案】:A

解析:监控设备定期检查核心是画面是否清晰,保障管控效果,外观、价格、品牌均非检查关键。

6、保安员在武装守护中,应保持的警戒状态是()

A.高度警惕,密切关注周边情况

B.放松警惕,与他人闲聊打发时间

C.昏昏欲睡,降低警戒标准

D.擅自离岗,处理个人私事

【答案】:A

解析:武装守护风险高,需高度警惕;放松警惕、昏睡、离岗,均属于失职。

7、下列物品中,不属于消防器材的是()

A.灭火器

B.消防栓

C.防刺背心

D.消防水带

【答案】:C

解析:灭火器、消防栓、消防水带均为消防器材;防刺背心是保安员防护装备,非消防器材。

8、保安员在停车场执勤,遇车辆剐蹭纠纷,应()

A.偏袒一方指责对方

B.保护现场引导协商

C.清理现场让其离开

D.置之不理不干预

【答案】:B

解析:车辆剐蹭需先保护现场,再引导双方协商,必要时协助报警,偏袒、清理现场、漠视均不合规。

9、下列选项中,属于治安案件的是()

A.随手乱扔垃圾

B.故意损毁公共设施

C.邻里正常寒暄

D.朋友结伴散步

【答案】:B

解析:故意损毁公共设施违反治安管理相关规定,属于治安案件;乱扔垃圾是不文明行为,寒暄、散步均为正常行为。

10、下列选项中,会导致防火门失效的是()

A.保持常闭状态

B.定期检查维护

C.擅自拆除闭门器

D.按规定使用

【答案】:C

解析:闭门器是保障防火门常闭的关键部件,擅自拆除会导致防火门失效,无法阻隔烟火;其余均是保障防火门有效的做法。

11、服务区域内的危险品仓库,保安员应做到()

A.允许无关人员靠近

B.24小时专人值守

C.随意进出领取物品

D.不查验出入凭证

【答案】:B

解析:危险品仓库安全风险极高,必须24小时专人值守,严控人员进出并查验凭证,允许靠近、随意进出均违规。

12、保安员在大型活动执勤,应提前排查的隐患是()

A.活动节目质量

B.现场音响效果

C.通道是否畅通

D.嘉宾到场顺序

【答案】:C

解析:大型活动前,需重点排查通道是否畅通,防范拥挤踩踏,节目、音响、嘉宾顺序均非安保排查重点。

13、保安员在人员密集场所执勤,需重点关注的时段是()

A.人员入场、散场等高峰时段

B.人员稀少的平峰时段

C.夜间无人值守时段

D.午休等人员休息时段

【答案】:A

解析:人员入场、散场高峰时段易拥挤,是安全管控重点;其余时段风险相对较低。

14、保安员在执勤中,面对突发暴雨导致地面积水,应优先()

A.清理积水

B.关闭区域门窗

C.引导人员绕行

D.上报领导等待指示

【答案】:C

解析:暴雨积水易致人员滑倒,优先引导绕行能直接保障人身安全,后续再开展关窗、清积水等操作,等待指示会延误避险时机。

15、下列日常物品中,属于易燃易爆危险物品的是()

A.汽油

B.食盐

C.纯净水

D.洗衣粉

【答案】:A

解析:汽油属于易燃易爆液体,遇明火、高温易引发燃烧爆炸;食盐、纯净水、洗衣粉均为普通生活用品,无易燃易爆特性。

16、单位内部发生财物丢失,保安员协助失主的正确做法是()

A.私自搜查他人的物品及储物柜

B.协助回忆丢失细节,配合公安调查

C.公开指责同事,排查怀疑对象

D.隐瞒

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