2026吉林长春市面向普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师185人备考题库有答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026吉林长春市面向普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师185人备考题库有答案详解.docx

2026吉林长春市面向普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师185人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲在家乡经营6亩承包地,年收入3万元;同时在银行有20万元积蓄,一年可获得5千元存款利息。甲的这些收入依次属于()。

A.按劳分配和按智力要素分配

B.按劳分配和按资本要素分配

C.按资本要素分配和按智力要素分配

D.按智力要素分配和按劳动要素分配

【答案】:B

【解析】按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。甲在家乡经营的6亩承包地属于集体经济,集体经济是公有制经济的重要组成部分,其通过经营承包地获得的年收入属于按劳分配。按资本要素分配是指凭借资本所有权参与收益分配,具体形式有储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。甲在银行的20万元积蓄获得的5千元存款利息,是凭借资本所有权获得的收益,属于按资本要素分配。按智力要素分配主要是指按技术、管理、信息等要素参与分配。而按劳动要素分配一般是在私营、外资企业中劳动者获得的工资收入等。本题中未涉及按智力要素分配和按劳动要素分配的情况。综上,甲的收入依次属于按劳分配和按资本要素分配。

2、下列关于管制的说法,不正确的是()。

A.管制的期限为三个月以上二年以下

B.判处管制的犯罪分子不得离开所居住的市、县

C.对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正

D.对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬

【答案】:B

【解析】管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。管制的期限为三个月以上二年以下。判处管制的犯罪分子,在执行期间,应当遵守相关规定,其中未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,并非绝对不得离开所居住的市、县。对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行。对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。所以题目中描述不正确的说法是判处管制的犯罪分子不得离开所居住的市、县。

3、一辆满载渣土的货车在主干道行驶时,因未苫盖导致渣土遗洒,随后逃逸,这严重影响了交通秩序和交通安全。行政执法部门应采取下列哪种措施?()

A.应先对涉事车辆进行追踪,查找到当事司机后,再责令其清理现场

B.应立即实施代履行,清除现场渣土,无须通知当事人

C.应立即实施代履行,清除现场渣土,相关费用由行政机关承担

D.应立即实施代履行,清除现场渣土,并事后通知当事司机

【答案】:D

【解析】本题涉及行政执法部门针对货车渣土遗洒并逃逸情况应采取的措施,可依据行政法中代履行的相关规定来分析。在行政法中,当出现当事人在法定期限内不履行行政决定中要求的义务,且该义务可由他人代为履行时,行政机关可以决定代履行。若该义务只能由当事人履行,则不能代履行。同时,实施代履行需遵循一定程序。对于渣土遗洒严重影响交通秩序和交通安全的情况,为了及时消除危害,保障公共安全和交通秩序,行政执法部门应立即采取行动。若先对涉事车辆进行追踪,查找到当事司机后再责令其清理现场,会使渣土长时间遗留在主干道,持续影响交通秩序和交通安全,不利于及时解决问题,因此这种做法不可取。行政执法部门实施代履行时,应当遵循法定程序,需在代履行前送达决定书,代履行决定书应载明当事人的姓名或者名称、地址,代履行的理由和依据、方式和时间、标的、费用预算以及代履行人等信息。并且,在实施代履行三日前,要催告当事人履行,当事人履行的,停止代履行。所以,无须通知当事人的做法不符合规定。关于代履行的费用,依法应由当事人承担,而非行政机关承担,所以相关费用由行政机关承担的表述错误。行政执法部门为了及时消除渣土遗洒对交通造成的严重影响,可以立即实施代履行来清除现场渣土。在完成代履行后,需要事后通知当事司机,告知其相关情况以及代履行的事实,这既保证了及时处理问题,又遵循了必要的程序。综上,行政执法部门应立即实施代履行,清除现场渣土,并事后通知当事司机。

4、根据我国民法典规定,下列不属于要约失效情形的是()。

A.拒绝要约的通知到达要约人

B.要约人依法撤销要约

C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺

D.受要约人对要约的内容作出变更

【答案】:D

【解析】依据我国《民法典》第四百七十八条,要约失效的情形包含:拒绝要约的通知到达要约人;要约人依法撤销要约;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;受要约人对要约的内容作出实质性变更。本题中,当受要约人对要约内容作出变更时,需为实质性变更要约才会失效,若只是作出一般性变更,并不一定导致要约失效,所以该项不属于必然的要约失效情形。

5、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于

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