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2026云南楚雄州楚雄福泉中学学科专任教师及行政办工作人员的招聘16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章，传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项，任免和聘用干部。通知属于（）。

A.规范性文件

B.领导指导性文件

C.公告性文件

D.陈述呈请性文件

【答案】：B

【解析】领导指导性文件是指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件。通知可用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文，发布规章，传达要求下级机关办理和相关单位需要周知或者共同执行的事项，任免和聘用干部等，体现了对相关工作的指导和布置，所以属于领导指导性文件。规范性文件是指强制性推行的，用以规定行为规范的法规、规章等；公告性文件是指用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文件；陈述呈请性文件是指用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件。这些都不符合通知的特点。

2、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。

A.警告，6个月

B.记过，12个月

C.降低岗位等级，24个月

D.撤职、开除，终生

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位工作人员处分期间的相关规定。警告是对事业单位工作人员较轻的一种处分，其受处分的期间为6个月。记过比警告的处分程度稍重，受处分的期间是12个月。降低岗位等级是较为严重的处分，受处分期间为24个月。而撤职处分是有期限的，并非终生，撤职受处分的期间为24个月；开除是解除与事业单位的人事关系，不存在所谓“受处分期间”的说法。所以“撤职、开除，终生”的描述是不正确的。

3、下面关于股票的说法错误的是（）。

A.是股份公司发行的所有权凭证

B.同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的

C.优先股在利润分红及剩余财产分配的权利方面优先于普通股

D.是没有任何价值和价格的无价证券

【答案】：D

【解析】本题可根据股票的基本概念和特征，对各表述进行逐一分析。股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的，即同股同权。优先股是相对于普通股而言的，主要指在利润分红及剩余财产分配的权利方面，优先于普通股。而说股票是没有任何价值和价格的无价证券是错误的，股票本身具有价值，其价值取决于公司的资产、盈利等因素，同时在证券市场上有价格，会随着市场供求关系等因素波动。所以“是没有任何价值和价格的无价证券”这一说法错误。

4、公文是用于处理公务的文书，具备行政机关所赋予的影响力，这表明（）。

A.公文的制作者只能是组织

B.公文具有特定效力

C.公文的法制性强

D.公文的内容必须规范

【答案】：B

【解析】题干强调公文用于处理公务且具有行政机关赋予的影响力。处理公务体现了公文在特定事务中的作用，而行政机关赋予的影响力意味着公文在相应范围内能产生特定的效果，也就是具有特定效力。制作公文的主体既可以是组织，也可能在某些情况下是个人代表组织来制作，所以不能说公文制作者只能是组织。题干未提及公文的法制性和内容规范方面的信息。因此，说明的是公文具有特定效力。

5、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的：

A.人本原理

B.效益原理

C.准确性原理

D.系统原理

【答案】：D

【解析】管理强调任何社会组织由人、物、信息组成系统，且管理是对系统的管理，这体现了将组织视为一个整体系统来管理的思想，所以反映的是系统原理。

6、2022年8月19日，教育部等十部门印发了（）。

A.《全面推进“大思政课”建设的工作方案》

B.《全面推进“大历史课”建设的工作方案》

C.《全面推进“大地理课”建设的工作方案》

D.《全面推进“大生物课”建设的工作方案》

【答案】：A

【解析】2022年8月19日，教育部等十部门印发的是全面推进“大思政课”建设的工作方案，所以应选对应内容。

7、按照实现全面建成小康社会奋斗目标新要求，到2020年，要实现文化改革发展奋斗目标，必须坚持把（）放在首位。

A.社会效益

B.以人为本

C.改革开放

D.文化体制创新

【答案】：A

【解析】中共十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出，到2020年我国文化改革发展奋斗目标，必须“坚持把社会效益放在首位，坚持社会效益和经济效益有机统一，遵循文化发展规律，适应社会主义市场经济发展要求，