服装公司员工培训服务细则(规定).docx

服装公司员工培训服务细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

1.1.1制定依据

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等国家劳动法律法规，参照《ISO9001质量管理体系要求》《ISO14001环境管理体系要求》《ISO45001职业健康安全管理体系要求》等国际标准，结合《劳动合同法实施条例》《企业内部控制基本规范》等行业标准，以及《联合国跨国公司经营行为守则》等国际公约，适配公司国际化经营需求，旨在规范员工培训服务管理，提升人力资源效能，防控用工风险，促进公司可持续发展。

1.1.2制定目的

针对当前公司在员工培训服务管理中存